开展“为官不为”和“庸懒散软”问题专项整治工作的实施方案

目录/提纲：……
一、整治目标
二、主要内容
（一）“为官不为”问题专项整治
（二）“庸懒散软”问题专项整治
1、突出治“庸”，提升工作能力
2、突出治“懒”，提高办事效率
3、突出治“散”，改进工作作风
4、突出治“软”，强化责任意识
三、方法步骤
（一）自查自纠阶段：(2015年9月中旬—10月15日）
（二）全面整治阶段（2015年10月16日—11月10日）
（三）巩固提升阶段（2015年11月11日至11月底）
四、保障措施
……
中共**市质量技术监督局党组关于集中开展“为官不为”和“庸懒散软”问题专项整治工作的实施方案

为切实加强质监干部作风建设，大力整顿“为官不为”和“庸懒散软”突出问题，按照**市委组织部《关于在“三严三实”专题教育中开展专项整治工作的通知》要求，结合质监工作实际，特制定如下实施方案。
一、整治目标
在“三严三实”专题教育中，以转变作风、提高效能、优化环境、提升服务为主线，认真解决局县级领导干部“为官不为”问题和局各科室、各直属事业单位“庸懒散软”问题，教育引导全体领导干部进一步增强担当意识，提升能力素质，提高行政效能，以更加务实的工作作风、更加振奋的精神状态、更加扎实的工作举措，促进质监党风政风持续好转，推动质监“三严三实”专题教育取得实实在在的成效。
二、主要内容
（一）“为官不为”问题专项整治。
1.着力整治对群众感情不深，服务意识不强，漫不经心、态度傲慢，对涉及人民群众利益的重大问题能够解决而不及时解决等群众观
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部职工工作热情，切实增强工作主动性和创造性，不断提高质监工作效能。
3.突出治“散”，改进工作作风。整治部分干部职工存在的首问负责制、服务承诺制和限时办结制等制度落实不力，纪律涣散、_散漫，上班迟到早退、串岗脱岗，有令不行、有禁不止，不作为、慢作为、乱作为，履行职责不认真、行政执法和检验检测行为不规范，工作时间上网炒股、聊天、玩游戏，精力不集中，外出不按规定请销假，消极抱怨等突出问题，切实把干部职工的思想集中到干事创业上来，形成良好风气。
4.突出治“软”，强化责任意识。整治部分干部职工存在的责任不明、权责不清、重权轻责，责任心不强，对职责范围内的业务工作履职不勤、执行不力，说到做不到、说好做不好，不严格履行党风廉政建设主体责任，不敢碰硬、管理软弱、问责不严，对干部身上的毛病不敢批评、一团和气，对基层发现的问题不敢指正、不能有效解决等突出问题，不断强化干部职工“在其位、谋其政、尽其责”的责任意识，切实提高执行力。
三、方法步骤
“为官不为”和“庸懒散软”问题专项整治，从2015年9月中旬开始，至11月底结束，大体分以下三个阶段进行：
（一）自查自纠阶段：(2015年9月中旬—10月15日）。
1.重点结合“三严三实”专题教育的开发和巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，建立**市质量技术监督局“为官不为”和“庸懒散软”专项整治权力清单、责任清单，明确责任目标和责任主体，全面动员部署，积极开展工作，确保全体干部职工人人知晓、全员参与。
2.县级领导干部个人针对各自“为官不为”方面查找的突出问题，梳理“为官不为”问题清单，并制定个人整改计划，做到即知即改、立改立行。
3. 各科室、各直属事业单位要在全面进行自查自纠的基础上，对照整治重点认真查找“庸懒散软”方面存在的突出问题，列出“庸懒散软”问题清单，形成书面自查报告，于10月12日前报送局“三严三实”专题教育领导小组办公室。
（二）全面整治阶段（2015年10月16日—11月10日）。
1.局县级领导干部结合“三严三实”专题教育和质监工作实际，以“为官不为”为主题，开展一次专题学习研讨活动。
2.针对“为官不为”问题清单和“庸懒散软”问题清单，局县级领导干部和各科室、各直属事业单位要认真分析，制定切实可行、操作性强、务实管用的整改方案，明确整治目标、完成时限、责任部门、责任领导、具体责任人等，抓好整改落实，务求取得实效。各科室、各直属事业单位“庸懒散软”专项整治工作整改方案于10月30日前报送局“三严三实”专题教育领导小组办公室。
3.各科室、各直属事业单位要对梳理出的“庸懒散软”问题，建立整改台账，做到即知即改，实行销号式管理。
（三）巩固提升阶段（2015年11月11日至11月底）。
局县级领导干部和各科室、各直属事业单位要对专项整治工作进行全面总结，巩固专项整治成果，检视专项整治成效。看干部职工工作能力是否明显提升、机关效能是否明显提升、机关作风是否明显改进、领导班子建设是否明显增强、工作对象服务是否真正满意。特别是要健全完善各项制度、规定，切实形成从严从实问责、治理“为官不为”和“庸懒散软”长效机制。各科室、各直属事业单位于11月20日前将开展“庸懒散软”专项整治工作情况总结报送局“三严三实”专题教育领导小组办公室。
四、保障措施
1．加强组织领导。党组主要负责人承担第一责任人责任，亲自过问，亲自研究、亲自抓好落实，并带头开展自查自纠，及时整改自身存在问题 ……（未完，全文共2942字，当前仅显示1870字，请阅读下面提示信息。收藏《开展“为官不为”和“庸懒散软”问题专项整治工作的实施方案》）