2015年度职业技术学院领导干部、中层部门述职报告（共3篇）

2015年度职业技术学院领导干部、中层部门述职报告（共3篇）

各位领导、各位老师:

上半年我负责总务处的全面工作,下半年改非为五级职员、担任汽电系书记一职,下面我就一年来的工作进行述职。

一、加强学习、带好队伍,提高了党员履职能力 一是开展"读好一本书,写好一篇心得"主题读书活动.自己带头学习,撰写了学习笔记和心得.二是开展以"践行三严三实、永保先进先锋"为主题的、党的理论知识学习与实践活动,并带头讲党课2次.三是利用8个双休日、和治国主任一起,抓好了系教师的"教学能力提升"和汽车专业知识与技能的内部提升培训。

二、认真履行了党建主体责任,确保了上级精神充分贯彻落实 1、加强系部党政班子自身建设,充分发挥党政班子的引领作用,个人做到了率先垂范,以身作则,力促班子成员吃苦在前,解决问题在前。

2、认真研究部署 ,确保"三严三实"专题教育实践活动取得成效.一是完成了两次专题党课讲座.二是做实了"一对一"工作.和治国主任一起赴贫困学生家中,开展上门走访送温暖活动,帮助系贫困生、孤儿贺忠仪同学.此外,按学院党委的要求,完成了处级干部"三严三实"的规定动作. 3、扎实推进了党建工作.一是力推党政联席会议制度,确保系部民主决策,下半年,召开了5次党政联席会.二是加强支部
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委行政的正确领导下,在全院教职工的支持配合下,较好地完成了工作任务。

一、基本情况 我院招收三年制大专2775人,五年制大专1243人,共计4018人,高职新生报到率达到93.26%.在较困难的情况下出色的完成了招生工作.全院2016届毕业生共2470人,截止到2015年12月,已落实就业单位的毕业生共2097人,2015届毕业生年度就业率为90.50%,圆满完成就业工作目标.承办了 "**市高校就业创业工作人员培训会"和省教育厅学生处"**市高校就业管理工作人员座谈会". 成功召开**汽车职教集团年会,上海大众**年会**分会.与北汽**分公司、广东有道汽车销售公司达成现代学徒制试点项目。

二、工作实绩 (一)招生工作 1.科学谋划,缜密部署.成立单独招生和普高招生工作小组,做到单独试点招生与普通高考招生宣传等工作同步启动,确保了单独招生录取比例达到96.23%,学院三年制大专招生整体到位率达到93.26%. 2.强化目标,突出重点.2015年招生工作实行了目标管理制.结合我院往年招生的实际情况,制定了突破重点的招生策略.摒弃全面开花,全民皆兵的战术.集中优势兵力,紧紧围绕重点生源校开展工作.从经费开支和人员部署上都做进行了大幅精简. 3.大胆创新,锐意改革.本着学院管理重心下移的指导思.(1)打造"院系主要负责,行政积极参与,招就统筹协调"的新模式.(2)试水生源校申报制.招就处牵头,在全校征集生源校招生负责人,在交流互动和管理考核上更具可操作性. 4.大力推行信息化,助力阳光招生.先后制作发布了学院"2015单独招生专题"网站,各院系单独招生专题网页等.所有网站上都公布了咨询QQ号,开通了学院官方微信公众平台,分别制作发布了专业介绍、招考方案、学院情况介绍、录取公示等内容.聚集微信用户近800人,做好**招生考试信息港、《教育测量与评价》等官方认可的宣传平台进行广告投放. 采用了数据挖掘和分析技术,制作了完整、准确的基础数据库.在此基础上,会同信息中心开发并运行"数字迎新"系统,所有新生报到入校数据随时更新.信息化手段的运用成为招生工作宏观决策的可靠依据。

(二)就业工作 1.加强制度建设.构建"以学院为主导,以系部为主体"的全员就业工作运行机制,实施就业进展情况月报机制.落实省厅毕业生就业跟踪政策,坚持做到每月3次的毕业生就业数据更新上报. 2.提高服务质量.举办了毕业生供需见面会和40余场的专场招聘会,提供就业(实习)岗位5000多个,涵盖所有专业, 岗位数与毕业生人数比例超3:1,已有2097多名应届毕业生落实实习就业单位. 3.引进优质企业.新引进了东风本田、东风风神、华为东莞松山湖基地等知名企业,共计招收我院毕业生500余名. 4.提升就业指导.营造了良好的就业指导氛围,参与就业指导相关课程教学工作,提高学生的就业竞争能力.举办了学院创业大赛,遴选出优秀团队分别参与省赛和市赛."休闲农庄"项目获得**市创业大赛一等奖,"生亿云"项目代表**市参加省级比赛,获得优胜奖.送培创业指导教师8人次,获得相关部门的认证资质,打造一支专业的创业指导师团队. 5.优化信息平台.更新毕业生就业信息网,做好了毕业生就业派遣,毕业生资格审查准备,数据采集等有关数据统计上报工作。

(三)校企合作 坚持以互利双赢为原则,以技能成才为目标,以推荐就业为关键环节,通过建立相应的工作机制,确保校企合作项目促进学生高技能就业,成为高技能人才. 1.加强制度建设.加强制度建设和机制建设,在"校企合作办学"、"提高就业质量"的办学观念实践中,建立了校企合作项目评价体系,按年对校企合作项目的运行情况开展评估,用以指导下一步工作的开展,确保项目可持续发展。

2、实施"校企全程合作培养"模式.学院与企业密切合作,在各专业实施了"联合培养、共同考核、双向选择"、"学校教育教学+企业教学实习+顶岗实践+就业"的校企全程合作培养模式. 3、开拓市场、分享成果.与成都齐配电子商务公司签订战略合作协议,与北汽**分公司、广东有道汽车销售公司达成现代学徒制试点项目,与靖州职业中专签订对口帮扶协议。

三、努力方向 不断提升招就工作水平,大胆创新、力求实效,着力提高学生就业品质和招生宣传质量,努力实现"以就业促招生,以招生稳规模".


2015年个人总结述职 招生就业处

2015年上招生与就业指导处在学院党委、行政的正确领导下,坚持"以服务为宗旨,以就业为导向",与校内各系部、各职能处室紧密联系,通力合作,较好地完成了 ……（未完，全文共4855字，当前仅显示2452字，请阅读下面提示信息。收藏《2015年度职业技术学院领导干部、中层部门述职报告（共3篇）》）