市场监督局基层干部不作为、乱作为问题清单及整改措施

目录/提纲：……
1、虽积极执法作为，由于执法的方式不对，导致问题继续扩大
2、学习满足于完成任务，学风不端正
5、同干部职工沟通少，思想交流少
6、在干部职工管理上，碍于面子
1、加强教育强素质
2、加强学习，强化制度，使学习成为一种习惯
3、加强“三严三实”的学习教育，工作狠抓落实
4、加强学习，深入调查研究，培养敢于创新精神
6、建立完善各项制度，加强督查，严于律己
7、加强教育，强化管理
8、按“三公经费”管理规定严格执行
……
县市场监督管理局基层干部不作为、乱作为问题清单及整改措施

存在问题：
1、虽积极执法作为，由于执法的方式不对，导致问题继续扩大。有的消极的不作为，由于其执法的惰性导致问题的损害继续扩大。（执法不公）
2、学习满足于完成任务，学风不端正。班子成员常忙于业务，集体学习时间少，自行学习时间不充分，学
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略243字，正式会员可完整阅读）……　
，没有注重他律性批评，具体指导省;对分管股室的业务培训少，对全局工作的全面具体指导少，习惯于在会议上安排工作提要求;同中层干部和普通职工缺乏经常性地思想交流，对一般党员干部的工作、学习、生活关心少，没有掌握情况，忽视了经常性思想工作。
6、在干部职工管理上，碍于面子。管理制度虽然有了，但存在“挂在墙上，喊在口上”的现象，执行起来紧一阵松一阵。存在重业务轻管理的现象，只强调业务工作搞好，而忽视其他方面的管理。对一些不良风气听之任之，怕得罪人，有得过且过的思想。（不作为）
　7、行政管理没有做到精细化，还存在浪费现象。行政管理较粗放，精细化程度低，办公用品耗费较大等。（贪谋私问题）
　　8、“三公”经费使用仍需进一步规范。公务接待、公务出差、公车支出方面的制度标准还不明确,没有细化。（贪谋私问题）

整改措施：
1、加强教育强素质。通过对执法人员的爱岗敬业教育，增强执法队员的事业心和责任感。进一步建立健全规章制度，进一步明确“不作为”的内容和范围，对“不作为”行为要有明确的处理条款，明确规定执法人员“不作为”的法律后果，做到制度管人，使处理“不作为”人员有据可循。
2、加强学习，强化制度，使学习成为一种习惯。
3、加强“三严三 ……（未完，全文共1071字，当前仅显示680字，请阅读下面提示信息。收藏《市场监督局基层干部不作为、乱作为问题清单及整改措施》）