目录/提纲:……
一、近年来,企业宣传思想政治工作的现状、存在的问题和困难
1、少数管理人员和职工对宣传思想政治工作存在片面认识
2、企业思想政治工作队伍建设存在诸多亟待解决的问题
一是基层政工人员综合素质和工作能力亟待提高
二是队伍不够稳定
三是政工人员自身存在大量的思想困惑得不到及时疏导,参加培训的机会不多
3、少数单位宣传思想政治工作比较“被动”
二、当前,企业干部职工群众的思想状况、关注的热点问题和需求
1、企业“三项制度”改革
2、企业的发展进步
二是具有不达目标决不罢休的拼搏精神,三是具有更加求真务实的工作措施
3、环境保护等社会问题
4、党风廉政建设
5、自我价值的实现
6、退休后安度晚年
三、新常态下加强和改进企业宣传思想工作的意见建议
1、强化形势教育,坚定理想信念
2、创新工作理念,凝心聚力集智
3、创新工作方法,把握职工需求
4、建设一支政工专业队伍
……
企业宣传思想政治工作情况调研报告
长期以来,**公司党委把宣传思想政治工作纳入企业精神文明建设的核心任务和企业文化建设的重要组成部分,从制度建设入手确保企业宣传
思想政治工作深入持久的展开,使宣传思想政治工作在推动企业发展、促进企业和谐、提升职工素质、展示团队风采和职工精神面貌等方面发挥重要作用。
一、近年来,企业宣传思想政治工作的现状、存在的问题和困难
近年来,集团党委不断加强职工的宣传思想政治教育,以加强企业精神文明建设为核心任务,以加强企业文化建设为主要目标,坚持“尊重人、理解人、关心人”的原则,强调以“人”为中心,充分调动职工的工作积极性、创造性和主观能动性。通过发挥党委中心组学习的示范作用、党支部“三会一课”的表率作用、职工政治学习的提升作用和宣传典型
事迹的引导作用,正确教育、引导和规范企业职工的职业行为。集团党委充分认识培育和践行社会主义
核心价值观的重要性,注重宣传教育、实践养成、示范引领相统一,广泛开展以“爱国、敬业、
诚信、友善”为主题的教育实践活动,先后举办“亮我风采”摄影比赛、“让我们感动的人
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略737字,正式会员可完整阅读)……
务的完成就行了,存在对自身的要求不够严、标准不够高的现象,有的缺乏新常态下开展思想政治工作的基本知识和基本技能,存在年龄偏高、知识和观念亟待更新等问题;二是队伍不够稳定。基层政工人员大多是兼职,有的身兼数职,认为企业没有设置专门的政工岗位,且上一级党委没有明确统一的工资待遇,政工人员的实际工资待遇比行政人员低一等,始终担忧企业的定编定岗定薪会影响到自己的行政工作岗位和工资待遇。在日常工作中偏重效果立显的行政工作,不能够安心地开展政工工作;三是政工人员自身存在大量的思想困惑得不到及时疏导,参加培训的机会不多。“自己只有一碗水,要倒出一桶水,难呀”,这样的现象并不鲜见,渐渐地也让基层政工人员失去做好宣传思想政治工作的信心。
3、少数单位宣传思想政治工作比较“被动”。一是只是按上级要求去做宣传思想政治工作,而不是结合单位实际,从源头上加强思想引导,“防患于未然”。宣传思想政治工作的介入时机把握不准,往往是在出现“问题”之后,而不是在出现“问题”之前;二是解决基层职工群众的实际困难与解决基层职工群众的思想问题相结合的有效机制尚未健全和完善。
二、当前,企业干部职工群众的
思想状况、关注的热点问题和需求
当前,集团公司职工群众思想呈现出明显的适应新常态的趋势。一是完全拥护十八大以来以“全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法_、全面从严治党” 为主要内容的_理政方略,尤其看到党中央铁腕反腐,进一步坚定了中国特色社会主义事业的道路自信、理论自信、制度自信;二是普遍认同“****”等企业价值观,坚持言必信、行必果,主动承担家庭、岗位、企业和社会的责任;三是继续秉持艰苦奋斗的优良传统,坚守苦脏累岗位,主动承担急难险重任务,和企业同成长,与社会共进步;四是全面认同“共建共享”理念,努力干好本职工作,通过岗位奉献创造价值,与企业共享改革发展成果。
关注的热点问题和需求:
1、企业“三项制度”改革。广大职工群众具有较强的忧患意识和使命意识,对企业所出现的必然的改革表现出了一种比较普遍的关心、理解和支持,能够自觉地把企业改革发展同个人切身利益联系在一起,思想上真正赞同,行动上与企业共荣辱、同生存,表现出一种较强烈的被新时期赋予了新内容、新使命的主人翁意识。同时,也希望通过“三项制度”改革,企业能够轻装上阵,走得更远,职工群众能够得到更多的实惠。
2、企业的发展进步。近年来,在全体职工群众的大力支持和共同努力下,集团公司主要技术经济指标已达到行业上乘水平,个别指标甚至达到行业先进水平,生产成本得到了有效控制,产品的市场竞争力不断增强,企业利润不断创出新高。但是,职工群众也清醒地看到,随着产品同质化,销售价格慢慢趋同的形势越来越明显,市场迫使企业必须进一步加强对标管理,在关键技术经济指标上实现新的突破。为此,广大职工群众的思想观念和思维方式都发生了根本的变化,一是具有更加积极向上的工作态度,二是具有不达目标决不罢休的拼搏精神,三是具有更加求真务实的工作措施。职工群众普遍希望企业在残酷的市场竞争中不掉队,争取在行业内发挥引领作用。
3、环境保护等社会问题。由于集团公司生产基地的职工生活区或倒班公寓大都在生产车间附近,生产过程中粉尘、废水、废气以及噪音的排放直接影响职工群众的日常生活。因此,职工群众非常关心企业生产的环境保护问题,特别是以煤炭为主要燃料的企业废气排放、化工企业的污水排放、道路和施工现场的扬尘,以及
食品安全、药品安全等。职工群众一致希望政府和企业管理层进一步加强对粉尘、废水、废气以及噪音的监测,加大投资,加大_,加大处罚,让企业真正做到达标排放;加大对制假售假行为的打击力度,让制假售假企业和个人倾家荡产,给老百姓一个真正的绿色环保、平安稳定环境。
4、
党风廉政建设。十八大以来,党中央不断加大反腐倡廉力度,上至副国级,下至村干部,揪出来不少 ……(未完,全文共4096字,当前仅显示2068字,请阅读下面提示信息。
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