在党建“五带”工作座谈会上的发言

目录/提纲：……
一、全市工会基本情况及问题
二、存在问题的主要原因
一是认识不够，存在“三论”
二是工作主动性不强
三是业务不专
四是待遇不优
五是经费不足
三、党建带工建，主要“带什么”
四、党建带工建的几点建议（九个一）
1、成立一个机构
2、建立一项联动制度
3、出台一个文件
4、健全一个组织
5、做好一个宣传
6、推动一次执法检查
7、建好一支队伍
8、纳入一个考核
9、建好一个平台
……
在党建“五带”工作座谈会上的发言

今天的座谈会，我们认为开得很及时、很有必要。市委组织部最近提出了党建“五带”工作（即带工建、团建、妇建、综治和关心下一代），我们认为这项工作抓得好、抓到了位、抓到了点子上。下面，我发个言，就我市工会的现状及今后在党建带工建中的意见建议作个简要汇报，不妥之处，请各位领导批评指正，讲四点。
一、全市工会基本情况及问题
截止目前，全市有基层工会7219个，其中：非公有制企业工会4826家，行政事业单位工会1914家，乡镇（街道）、村工会479家；职工71万，仅占全市总人口的12.05%，工会会员62万。这说明**还是农业大市，必须坚持不懈地强攻工业，而要强攻工业必须重视职工、重视工会工作，因此，党建带工建非常必要。
当前存在的主要问题是：（
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副职待遇”的政治待遇没落实；经济上由于是兼职，也没有任何待遇。
五是经费不足。企业行政没按《工会法》要求，按照职工工资总额的2%拨缴经费，工作、活动经费受制于企业行政。
三、党建带工建，主要“带什么”
为使工会组织真正“建起来、转起来、活起来”、作用发挥出来，我们希望借助党组织的力量，通过党建带工建，解决基层工会组织建设中存在的一些主要问题。重点应在带“建”、带“管”、带“阵地建设”、带“导”上下功夫。
所谓的带“建”，即带动工会组织应建尽建。据我们了解，全市基层党组织1.03万个，党员22万，而我市的工会组织只有7219个。与党组织相比，差距不小（25人以上单位可单独建会）。因此，要充分发挥党建优势，在组建党组织的同时，推动企事业单位工会组织应建尽建，基本实现“哪里有职工，哪里就有工会组织”，进一步筑牢党的执政基础。
所谓的带“管”， 即带动企业依法经营，构建和谐劳动关系。这既是依法治国的需要，也是维护稳定的需要，更是建设法治文明幸福**的迫切需要。目前各级政府千辛万苦、千方百计招商引资，企业落户园区后，为什么用工不稳，留不住工，出现用工荒，原因是多方面的。但我们认为，与强资弱劳的大环境、企业不遵章守法、忽视甚至是侵犯职工的合法权益是分不开的。因为就业压力大，劳工权益得不到维护，因此，要充分发挥工会组织劳动关系的“润滑油”作用，维护好职工的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，促进企业又好又快发展。
所谓的带“阵地建设”，即带动市、县工业园区建立“园区活动中心”，为园区企业职工、党员、青年和妇女提供一个综合性活动阵地和服务平台。综合工会、团委、妇联、综治、关工委各自资源，建成“六位一体”的“园区活中心”。由党组织牵头，带领工、青、妇等部门紧紧依托“职工之家”的阵地优势，分别成立“党员之家”、“职工之家”、青年之家”、“妇女之家”。如**就在全市14个工业园区全部建立了集党员之家、职工之家、青年之家、妇女之家于一体的党群活动中心，市委下文，县市区委书记亲自抓落实，作为党建工作的一项硬任务。这一模式值得借鉴。这项工作功在当代，利在千秋。
所谓的带“导”，即带动各级党委强化督导和检查。全市每年要召开县市区委书记党建述职测评会议，但工、青、妇都没有参加，对其缺乏评判权、话语权，县市区委又怎么会重视群团工作呢？党建带工建，就是要促使各级党政高度重视工会工作，形成“党委领导、政府支持、工会运作，部门参与”的工作格局，使工会各项工作有研究、有部署、有督查、有落实、有成效。
四、党建带工建的几点建议（九个一）
1、成立一个机构。即成立全市性党建“五带”工作领导小组，由市县两级组织部门和工会等部门的领导组成，具体负责党建带工建的相关工作。下设办公室，办公室设组织部。
2、建立一项联动制度。即建立全市党建“五带”工作联系会议 ……（未完，全文共3022字，当前仅显示1527字，请阅读下面提示信息。收藏《在党建“五带”工作座谈会上的发言》）