在包河区2016年教师节表彰大会上的讲话
敬爱的各位老师们,同志们:
金色九月,秋风送爽,桃李芬芳。今天,我们满怀着由衷的喜悦之情,欢聚一堂,隆重庆祝第32个教师节,向辛勤耕耘在全区教育战线上的教育工作者们,送上全体包河人尤其是广大学生和家长们,最诚挚的问候和最衷心的祝福——老师,您辛苦了!老师,节日快乐!
教师,是阳光下最光辉的职业。昨天上午,省委常委、市委书记吴存荣亲自到我区**学校,亲切看望慰问基层一线的老师;随后又参加全市庆祝教师节座谈会并作了重要
讲话。我理解,这不是一次简单意义上的形式,更重要的是体现了党委政府对教育的重视、对教师的尊重,对未来人才培养的殷切期盼!作为一名教师家属,我为父母和妻子都是老师,而感到骄傲;作为一名学生家长,我为老师们的不辞辛劳,而满怀感恩;作为一区的主政者,我为包河教育事业发展的每一点进步,而感到欣慰。
9月7日上午,我到滨湖新区几所中小学和幼儿园看望慰问老师,总体上说心情是最愉悦、最开心的。为什么呢?因为我看到,我们的中小学校个个比大学建得还漂亮!因为我看到,我们的年轻教师们个个洋溢青春和自信!因为我看到,我们的孩子们个个都活泼可爱!试问,还有什么比这更让人感到满足和快乐的呢?!正如刚才雪梅同志在工作报告中说
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新征程上,需要每一位包河人认真思索并回答“包河能为全省做什么、能为全市做什么,我能为包河做什么”,每一位包河教育工作者也要思索并回家“我能为包河教育事业做什么”。世界著名科学家钱学森曾为世人留下了“钱学森之问”(或者说“钱学森三问”),也就是“中国什么时候能培养出建设创新型国家急需的创新型杰出人才?何时能培养出国际大师?为啥中国没有一流大学?”今天,我们同样要搞清楚包河的“教育三问”。
第一问:我们需要什么样的教育?
教育,不仅能促进孩子的成长成才,也能促进社会的发展进步。一个地方教育水平的高低,直接反映一个地方的发展高度、文明程度和人文厚度。
一是眼光要远。站的高、看得远,才能行得久。在今年6月下旬召开的区四次党代会上,区委明确提出紧扣“三做四创”工作主线,奋力打造“安徽新中心,品质首善区”,走一条“品质凝聚人才、人才实施创新、创新引领发展”的科学发展之路。毋庸置疑,没有教育,何谈品质、人才、创新?只有教育率先品质化,才有其他方方面面的品质化。好的教育就像磁场,能够快速汇聚人才、聚集人气。这就是我们为什么持续不断地加大优质教育资源投入、布局和建设。今年正好是滨湖新区启动建设10周年,回头来看看滨湖新区这10年的发展,感触最深的一条就是,在房地产开发、产业布局等尚未还未启动时,先把合肥一中、46中、师范附小整建制搬迁过来,确实下了一步最妙的先手棋。正是因为这么多优质的教育资源汇集滨湖,才推动甚至引领了滨湖新区人气聚集和产业发展。现在合肥房价特别是滨湖房价高企,“日光盘”、“周光盘”接二连三,为什么那么多人涌向包河、涌向滨湖?这其中好的教育资源是一个十分核心的因素。
二要配置要优。现在“有学上”在包河基本不是问题,而“上好学、上名校、进好班”是最大问题。一枝独放不是春,百花齐放春满园。这些年,区委区政府下很大力气促进优质教育均衡发展,包括名校办分校、成立教育集团化和学区联盟、绿色通道引进优秀教师等,取得了明显成效,老百姓基本实现了“在家门口上名校”。但每年暑假还是有很多人通过各种关系各种渠道,挤破头皮要到包河来上学。而从根本上解决择校问题,就是要实现优质资源均衡配置,其中最关键的就是优秀教师均衡配置,也就是人才问题。现在,巢湖、肥东等周边县市都在抢夺优秀教师资源,特别是在当前市区高房价的大背景,对这个问题千万不能麻痹大意。一方面,我们要走在前、抢在先,进一步畅通绿色通道,加大优秀教师人才引进力度;另一方面,还要通过加大培训、老帮青等手段,着力培养壮大自己的优秀教师队伍。
三是视野要宽。合肥国际化,首看包河;包河国际化,首看教育。不仅经济发展、转型升级、城市规划建设管理运营等方面要全面对标沪宁杭等先发地区,教育工作同样需要坚持开放思维,主动对标学习。今年以来,区委区政府抓国际学校建设抓的很近,已经与上海协和教育集团、上海外国语学校这两所上海最好的国际学校,达成了合作框架协议,一个滨湖新区,一个在规划中的滨湖生态科技文化新城,分别到2018年和2019年9月1日开始招生。应该说,这两所国际学校一旦建成招生,对我们开展国际化教育、培养具有国际化思维教师和学生,以及吸引高层次人才落户包河,都将起到“王牌”的作用。
四是管理要新。现在的教育,无论是形式、内容,还是要求、内涵;无论是家长期望,还是学生需求,都发生了很大变化。“三做四创”中的“四创”,即创新思想管理、创新_机制、创新项目落实、创新管理服务,对于学校管理同样适用。前面已经说了,教育管理创新方面我们一直做得不错。比如,滨湖新区今年开学的6所中小学校在建设之初,就让教师和孩子参与学校前期的规划设计,将办学理念和儿童心理融入到设计中,供设计单位参考。现在学校建成了,外观上基本实现了“一校一特色”,有的比大学还漂亮,教师有获得感,孩子也喜欢;再比如,还有启明星幼儿园创新开设的幼小衔接班,很好解决了几百个孩子入园问题,很接地气、很有特色,很有生命力。
第二问:我们需要什么样的老师?
教育界有句名言,先有大师,后有大学;先有名师,后有名校。一个学校能不能打造成名校,主要靠名师!这就需要我们创造好有利于教师发挥才能、带动学科的平台,进一步形成机制、形成风气,把教师尽可能多地培养成名师。
名师应该德行为先、无私奉献。著名教育家陶行知先生说过,“先生不应该专教书,他的责任是教人做人;学生不应该专读书,他的责任是学习人生之道。”高尚的师德是给学生最生动、最具体、最深远的教育。教 ……(未完,全文共4726字,当前仅显示2387字,请阅读下面提示信息。
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