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违反值班执勤规定整改情况报告

发表时间:2016/10/17 17:49:28
目录/提纲:……
一、存在的问题
二、产生问题的原因
1、个别干部责任心不强,思想滑坡严重,自我懈怠,没有严格遵守值班纪律
2、我部门负有教育不到位的责任
3、部门监管不利也是产生这种现象的重要原因之一
三、整改措施和努力方向
3、严格规范请销假制度
4、我部门正在制定值班执勤规定
……
严重违反值班执勤规定整改情况报告

自我单位收到《关于**单位严重违反值班执勤规定的情况通报》之后,单位领导高度重视,通过谈话、查看值班记录、当事人员情况说明、召开专门工作会议等多种方式来了解相关信息,并针对发现的问题向全体人员召开了针对此次问题的专门会议,现将整改落实情况汇报如下:

一、存在的问题

此次通报反映出我单位个别人员思想滑坡严重,没有认真执行单位相关的值班执勤制度,以至于出现了****等诸多问题,不仅影响的我科室的工作形象,也严重影响到了单位整体的监管安
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略386字,正式会员可完整阅读)…… 
强对部门人员的思想安全教育,建立落实值班长负责制,严格规范请销假流程,制定部门值班执勤规定等方面进行改正。

1.针对本次事件,当事人员应当作出深刻的书面检讨并在工作会议上通读,以便加强自身思想认识。同时,部门其他干部职工也应当对照检查自身有无失当之处,有则改之,无则加勉。

此次事件也说明了单位开展学习“三严三实”深刻内涵及精神相关活动的重要性与必要性。我部门预计将在下一个阶段把加强干部思想政治教育与单位开展的“三严三实”学习活动结合起来,把切实转变工作作风,提高思想认识作为重点,严于律己,严以用权。使安全无小事的口号真正印在每名干部的思想中,落实到工作的方方面面。

2.我部门将严格按照单位规定,使值班长负责制落到实处,接受单位以及部门全体干部的监督。在每天的工作值班中,值班长应当对当天的一切行动负责,确保不出现违规违纪的问题,一切按照相关规定进行,不得出现****的问题,值班干部不得无故进入值班室休息。今日事,今日毕。对于发现的安全隐患应当及时处理,不能得过且过。部门领导也会随时对值班情况进行检查,发现问题直接对值班长进行处理。

3.严格规范请销假制度。针对出现的不遵守考勤值班制度,迟到早退的情况,我部门将进行专项治理,不得出现无故旷工的情况。工作期间的行动情况都要掌握在值班长的手中,值班干部离开生产现场必须向值班长汇报,不得私自离开。因私事需要请假的,必须提前安排好工作并取得部门领导的书面同意方可生效。

4.我部门正在制定值班执勤规定。针对此次通报反映出我部门个别干部没有按照程序值班的情况,我部门将根据单位文件结合自身实际情况制定本部门的值班规范。制定之后将下发到部门每名干部手中并在部门工作会议上进行学习,确保每名干部都能够及时了解部门值班规范。自规范下发之日起立即执行,对于仍不按照相关规范执行的干部一经发现,从严处理。

亡羊补牢,时犹未晚。借由此次事件,我部门上下将全力以赴进行整改。通过对此问题的深剖细挖,要形 ……(未完,全文共1704字,当前仅显示1083字,请阅读下面提示信息。收藏《违反值班执勤规定整改情况报告》