在区委督查局成立会议上的讲话

目录/提纲：……
一、提高认识，切实增强工作责任感和紧迫感
3、督查局的成立是TT现实的需要
二、明确职责，切实强化工作职能定位
三、突出重点，切实提高督查局工作成效
一、要大胆履职，树立工作权威
一要敢于碰硬
二要善于协调
三要勇于负责
二、有效履职，提高工作实效
一是重点要突出
二是工作要深入
三是行动要迅速
三、干净履职，维护自身形象
一要加强学习
二要严格自律
三要公正处事
四要改进作风
四、创新履职，完善工作机制
一是明察与暗访相结合
二是明责与追责相结合
三是规范与整治相结合
四是预防与惩处相结合
……
在区委督查局成立会议上的讲话

同志们：
今天这次会议，是督查局的启动会，也是工作的动员会。从今天开始，咱们**区督查局就正式成立了。这既是我区强化督查手段、优化发展环境、深化党风廉政建设的重要举措，也为建设“五个**”提供助力保障。下面，就抓好督查局工作，我讲三点意见。
一、提高认识，切实增强工作责任感和紧迫感
组建督查局是区委、区政府站在政治和全局的高度做出的一项重大决策，是探索形成我区“大督查”、“大环境”、“大巡察”格局的一次创新尝试。
首先，督查局的成立是顺应形势的需要。从督查督办工作看。年初以来，省市委高度重视督查督办工作。特别是市委GG书记到任后，市委督查室实地到我区督查工作9次，调度材料26次。可以说市委督查工作的要求之严前所未有，督办追责力度堪称空前。从软环境建设工作看。10月18日，QQ总理在国务院振兴东北地区等老工业基地推进会议上指出，东北必须痛下决心优化营商环境。今年6月份以来，省市相继召开专题会议，安排部署软环境建设工作，GG书记提出了“治软也是第一责任”的要求，软环境建设工作已经成为各级领导的关注点和经济社会健康发展的突破口。从巡视巡察工作看。近年来，中央、省市委高度重视巡视工作，省委五年间三次巡视TT工作
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3、督查局的成立是TT现实的需要。近年来，我区各级领导班子和干部队伍作风明显改善，经济发展环境不断优化。但是，面对新形势、新任务，特别是对照建设“五个TT”的目标任务来看，在工作落实上还存在着阳奉阴违、浮于表面、主次不分、作风拖拉、效率不高、虎头蛇尾等问题。在软环境建设上：个别部门跳不出自身利益小圈子，缺乏大局意识；少数人员为了谋取利益，想方设法“搞门槛、设关卡”；部分单位办事拖拉、效率低下。服务“不到位”的问题尤为突出。在党风廉政建设和作风建设上，主责意识缺失、四风问题反复、日常监督松懈、队伍监管失位，已经阻碍发展。这都是当前TT出现的难题和困境，要求我们不断强化软环境建设和督查巡查工作，向那些不良风气、问题“亮剑”_。因此，成立TT区督查局，整合资源，形成合力，解决当前存在的突出问题，是立足TT实际，是TT现实的需要。
二、明确职责，切实强化工作职能定位
根据省市要求，结合TT实际，我们整合两办督查科、区软环境建设领导小组办公室、区巡察工作领导小组办公室的职能，设立长春市TT区督查局。
经区委常委会研究通过，区编办研究拟订，督查局为长春市TT区人民政府工作部门，正处级规格。设个内设机构，分别是、科、科和科。主要职责是负责督察督办、软环境建设和巡视、巡察相关工作。
督查局配备人员名。其中局长名，副局长名，工作人员名。所需人员由组织、人社部门从相关单位及行政编制的后备干部中择优抽调。
三、突出重点，切实提高督查局工作成效
督查局正式成立，就要马上进入工作角色，全面开展工作。同志，你要抓紧带领大家研究谋划加强督查、软环境和巡视巡察工作的措施和办法，迅速打开工作局面。借此机会，我对督查局同志提四点希望和要求：
一、要大胆履职，树立工作权威。相比以往的督查科、软办，现在力量配备更强了、权限更大了，工作要求也必然更高了。区委区政府把“尚方宝剑”交给你们，就是你们的后盾，希望同志们切实当好区委、区政府的助手和参谋。一要敢于碰硬。督查局的工作涉及的大多是大事、难事、急事，你们要敢于碰硬、敢抓敢管。TT地方小、人头熟，工作中难免遇到熟人和领导，工作中不能碍于人情、瞻前顾后，要主动到矛盾多、困难大的地方去掌握情况、研究对策、解决问题。更要敢于较劲、拉下脸面、不怕得罪人。这里我特殊强调，想干好这项工作，敢于叫真、碰硬就是必然要求，当“老好人”肯定行不通。二要善于协调。协调是督查局很重要的一项职能。在实际工作中，由于受客观因素的影响，一些问题的落实需要各部门、各乡镇街协作配合才能解决。这就是需要你们体现能力的时候，要敢于出面，敢于协调，理顺关系，明确责任，理直气壮地督促相关单位形成工作合力，咬住难题不放，抓紧解决问题；无论是督查巡察，还是软环境建设，对那些推诿扯皮、抓而不紧、落实不力的单位和个人要主动协调，推动难题及早、彻底解决。三要勇于负责。大家要始终抱着“对群众利益高度负责、对区委区政府高度负责”的态度，敢于担当、勇于负责，始终盯住不落实的事、检查不落实的人、找出不落实的原因、追究不落实的责任。切实做到事实真相不查清不放过，承办责任和措施不落实不放过，存在的矛盾问题不解决不放过，有关人员的责任追究不兑现不放过，真正树立起工作权威。
二、有效履职，提高工作实效。促进难题解决、推动工作落实是你们的工作目的，大家要把握工作重点、讲究方式方法。一是重点要突出。你们的工作面广线长、千头万绪，要善于统筹谋划，把握关键、抓住重点。要紧紧围绕全区经济社会发展主要任务，以及区委、区政府阶段性部署开展工作。对于重大项目建设中遇到的难题、影响_的矛盾纠纷的难事，特别是一些久拖未解的问题，要盯牢不放、查办到底。对于领导关注的重要问题，群众反映强烈的涉软问题，要及时介入、有效查办。对于省市委巡视、巡察提出的反馈意见，要迅速整改，抓紧落实。二是工作要深入。你们的工作，就是不断发现问题、寻找原因、解决问题、推动落实。工作如果不深入，就无法掌握真实情况，解决实际问题。因此，在工作中一定要吃透上级文件精神，准确把握领导意图。更要深入一线、深入群众、深入矛盾，不能走马观花、蜻蜓点水，满足于听听汇报、查查资料、下下指令，一定要到达现场，走进矛盾，查明实情，深入调研，对症下药。三是行动要迅速。凡是集体决定和领导交办的事情，要本着快办、快查、快结的原则，雷厉风行，迅速查办，绝不能拖拉敷衍、坐等观望。特别是对 ……（未完，全文共4664字，当前仅显示2356字，请阅读下面提示信息。收藏《在区委督查局成立会议上的讲话》）