县党务干部政绩考核办法

目录/提纲：……
2、县直单位党务干部主要考核部门职责范围内党的建设工作，机关内部建设
2、思想政治素质差，理想信念动摇，政治观念和宗旨意识淡薄的
5、谎报政绩，虚报浮夸，官僚主义严重，不联系群众的
……
县党务干部政绩考核办法
中共**县委组织部

第一章 总则

第一条 为切实加强党务干部队伍建设，建立完善科学的干部政绩考核评价体系和党务干部选拔任用体系，稳步推进干部人事制度改革，形成正确的用人导向，提高选人用人公信度，提升党务干部队伍业务能力，形成务实创新的良好氛围，推动**县跨越式发展和长治久安进程，根据《中华人民共和国公务员法》等有关法律法规，结合**县实际，制定本办法。

第二条 指导思想。以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中、六中全会精神，坚持科学导向、以人为本，实行考事、评人和用人相结合，引入党务干部实绩考评机制、群众公认率考评机制、失职失误考评机制和举报记录考评机制，完善考核内容，改进考核方式，扩大考核民主，强化考核结果运用，充分发挥考核工作的导向、激励、和约束作用，
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略607字，正式会员可完整阅读）……　
作实绩。负面考核主要为党务干部失职失误考核，包括党务干部在任期内履职不力，导致没有很好地完成工作任务，分管工作出现问题，产生负面影响，群众反映强烈，有不良举报记录等。

第四章 考核方式

第七条 考核工作采取定性考核与定量考核相结合，人述职与实地考核相结合，民主测评与实绩评估相结合，日常表现考核与重点工作考核相结合的方式进行。

第八条 定性考核。采取“一票否决”的方式进行定性考核。对有下列情形之一。考核成绩直接列为不合格:

1.不能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，对上级党 政组织的决议、决定、指示有令不行，有禁不止的。

2.思想政治素质差，理想信念动摇，政治观念和宗旨意 识淡薄的。

3.在反分裂斗争中立场不坚定、旗帜不鲜明、态度暧昧 的；在维护稳定、急难险重任务等关键时刻或事关人民生命财产安全的时候不能挺身而出，畏缩不前，临阵脱逃、溜号脱岗的。

4.在领导班子内闹不团结，搞内讧，搬弄是非、挑拨离间、拉帮结派，致使内耗严重，软弱涣散的;选拔任用干部时不充分考虑合理的民族结构，存在明显的民族偏见，影响民族团结的。

5.谎报政绩，虚报浮夸，官僚主义严重，不联系群众的。

6.不能正确贯彻执行民主集中制原则，违反议事规则，个人或者少数人决定重大事项，或者改变集体作出的重大决定，造成重大损失或不良后果的。

7.以权谋私，为政不廉，生活作风不端正，违反《中国 共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》受到查处的。

8.不服从组织安排，超过15日（含15日）不到岗或到新的 岗位后不履行职责的。

9.旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续 超过15个工作日或一年内累计超过25个工作日的。

10.身体健康状况较差，不能坚持正常工作，连续一年以 上不能正常上班的。

11.严重违_纪、政纪和财经纪律，受到纪检监察、审 计等部门查处的。

12.涉嫌犯罪被立案侦查或被检察机关提起公诉的。

第五章 组织实施

第九条 考核工作在县委统一领导下，由县委组织部具体牵头，分级分类组织实施，(含驻si、驻村党务干部)。

第十条 考核工作每年年终组织开展一次，也可以根据县委或各单位党组(党委)的安排部署，适时组织开展。考核工作可结合干部提任考察等工作一并开展。

第十一条 加强对考核工作的领导，及时成立考核工作领导小组及工作机构，认真组织考核工作组，制定考核工作实施细则。

第六章 考核程序

第十二条 撰写述职报告。通知被考核人撰写述职报告，述职报告需简明扼要地阐述自身分管工作开展情况，牵头完成的工作任务情况，实际工作成效。

第十三条 民主测评。民主测评参会人员范围如下:

1.各县直党务干部的民主测评参加人员一般为:该单位领导班子成员和干部群众。

2.各乡镇党务干部民主测评参会人员一般为:全体乡镇机关干部、村党支部书记代表、驻村工作队干部代表、si管会干部代表、附近村民代表。

3.驻si、驻村干部的民主测评一般在乡镇所在地集中开 展，参会人员参照乡镇领导干部民主测评参会人员安排。 ……（未完，全文共3371字，当前仅显示1702字，请阅读下面提示信息。收藏《县党务干部政绩考核办法》）