在送干部挂职锻炼交接会上的讲话提纲

在送干部挂职锻炼交接会上的讲话提纲
（供**部长参考）
2016年12月7日

尊敬的**院长、**部长、**局长，同志们：
在**县喜迎“两会”之际，今天我们欢聚一堂，欢迎**院长一行不辞辛苦亲自来到**，专程对**同志进行考核、再次选送优秀干部**同志来**挂职，刚才还专门现场指导了**现代农业发展；同时，今天市委组织部**部长、市农牧局**局长从百忙之中抽出时间亲自到**送干部，体现了市委、市委组织部对**发展、**干部的关心关爱，在此表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
刚才，**、**两名同志都
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为国家知识产权强县工程试点县。在分管供销社工作期间，**首次列入全省20个供销社基层组织建设试点县、全省供销综合改革重点任务试点县，推动了全省首个农民专业合作社会计服务中心在**正式投入运行，省供销社在**召开现场会，全省推广**经验做法。在此，向**同志为**工作所付出的心血和汗水表示衷心的感谢，向**为我们选派的优秀人才表示衷心的感谢！
两年来，相关单位积极搭建平台，强化保障服务，为**同志开展工作提供了有力支持。**同志到**县期间，市委组织部、市人才办始终关注他的工作表现，随时都在关心过问，随时都在加油鼓劲，随时都在指导支持，为他安心履职提供组织保障和人文关怀；县委、政府始终站在讲政治、讲大局的高度，把挂职干部管理服务作为一项义不容辞的政治责任，工作上放手使用、分配实工，把他当成是本地干部在管理、分工、关心、支持，促进他第一时间全方位、深层次了解**资源优势、经济社会发展现状，最短时间熟悉情况、进入角色、理清思路，找准**工作的切入点和突破口，融入**各项事业发展之中；在工作上放手使用的同时，县委、政府也对**同志压实压重了担子，倒逼工作思路，促成他抓实抓好分管和协作工作；生活上尽可能妥善安排，解决好食宿行等后勤保障问题，为他营造良好的工作生活环境。分管部门到位不越位、搭台不拆台、主动鼎力支持，为他开展工作创造了条件。**各方面条件有限，对**同志存有的关心不到位、协调不到位等情况，恳请理解和谅解。
两年来，**县借力借智**，持续深化院地合作交流，助推**发展。长久以来，**县与**一直是亲密的合作伙伴，有深厚的感情基础。自1997年选派挂职干部以来，先后有5名同志到**挂职锻炼过。在这近20年的时间里，彼此之间签订了一系列框架协议，交叉互派干部10余人进行交流锻炼。**不仅为**输送了优秀人才，也为**带来了资金、技术、项目等方面帮助，更为**现代特色农业发展作出了巨大贡献。干部挂职是桥梁，推动发展才是关键。希望通过“送过去、请过来”的方式互派干部学习锻炼，干部之间彼此之间优势互补，增强干部能力，巩固和深化**县与**长久 ……（未完，全文共1797字，当前仅显示1142字，请阅读下面提示信息。收藏《在送干部挂职锻炼交接会上的讲话提纲》）