习惯在“八项规定”约束下工作生活（心得体会）

习惯在“八项规定”约束下工作生活（心得体会）
（2017年3月7日）

中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，奠定了全面从严治党思想的第一块基石，拉开了全面从严治党的历史大幕。自2012年12月八项规定出台以来，截至2016年底，全国共查处违反中央八项规定精神问题155344起，209399人受到处理，107590人受到党纪政纪处分，从对象看，基层干部占据大多数。其中2016年查处40827起，57723人受到处理，42466人受到党纪政纪处分，与2013年相比，查处件数增加16306起、受处理人数增加27303人、受党纪政纪处分人数增加34774人，持续传递出“老虎”“苍蝇”一起打、
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成为一种发自内心的思想自觉和强烈愿望。
其次，心态上要积极调适。党的八大以来，管党治党的理念、思路和举措发生了很大变化，有的甚至是颠覆性的变化，使得一些党员干部产生“不习惯、不愉快、不适应”心理，特别是四年多来，中央持续用力、动真碰硬落实八项规定精神，弛而不息纠正“四风”，形成了正风肃纪的压倒性态势，对于那些仍然沉溺于“四风”泥潭和个人固有的思维中不能自拔的党员干部来说，无疑是致命的一击。_总书记强调：“中央八项规定既不是最高标准，更不是最终目的，只是我们改进作风的第一步，是我们作为共产党人应该做到的基本要求。”如果说，一些党员干部在八项规定出台之初，尚有等待观望、虚与委蛇、侥幸闯关、法不责众等消极心理，认为会变成“一阵风”，不相信能够持久地抓下去，时至今日，则必须清醒地认识到，落实八项规定是场持久战，开弓没有回头箭，作风建设不可能停滞不前，更不会回到老路上去。习惯在八项规定约束下工作生活，必然要求广大党员干部彻底摒弃一切“四风”陋习，彻底打消不符合八项规定精神的任何幻想，牢固树立与时俱进的思想，积极调整各种不良心态，主动适应全面从严治党新常态。
第三，制度上要严实对应。_总书记强调：“以刚性的制度规定和严格的制度执行，确保改进作风规范化、常态化、长效化。”从这几年查处的问题类型看，违反八项规定精神主要表现为：违规公款吃喝、违规发放津补贴、违规收送礼品礼金、婚丧喜庆大操大办、违反工作纪律、违规配备使用公务用车、公款旅游等。究其原因，主要在于制度建设缺失、制度更新不及时、制度缺乏针对性、制度执行不严格等。同时，值得注意的是，一些诸如上班时间打牌、玩游戏、逛淘宝、工作日午餐饮酒等，曾经见怪不怪的“小事”也会被查处并通报。由此可见，落实八项规定精神，关键在抓常、抓细、抓长，逐一对照八项规定精神要求，切实细化和硬化制度规范，明晰行为的方向与边界，以及违反制度的后果。习惯成自然，自然成本能。如果善于从细枝末节抓起，始终如一强化制度的执行力，坚持“雷声大雨点也大”，严格按制度办事的理念就一定能植入广大党员干部脑海里，融入日常行动当中，自觉做到不碰“高压线”、不打“擦边球”、不搞“上有政策下有对策”，久而久之大家对制度就会由“敬畏”到“自然”，外在的约束就会转化为内心的习惯和素养。
第四，行动上要坚决遵从。八项规定是中央加强作风建设、密切联系群众的重大举措。贯彻落实八项规定精神，是检验基层党组织和广大党员干部是否牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看 ……（未完，全文共2119字，当前仅显示1347字，请阅读下面提示信息。收藏《习惯在“八项规定”约束下工作生活（心得体会）》）