区委书记在2017年全区组织工作会议上的讲话

目录/提纲：……
一、紧扣中心，在服务大局中强化使命担当
二、向上攀登，在优选严管中锻造一流队伍
三、统筹拓展，在深化创新中构建人才高地
一要用更加开放的理念招引人才
二要以更加务实的举措培育人才
三要用更加优质的服务留住人才
四、向下扎根，在全面进步过硬中建强战斗堡垒
一要把强基固本的责任扛起来
二要让强基固本的骨干强起来
三要将强基固本的品牌亮起来
一要炼就精湛过硬的专业本领
二要秉持公道正派的职业操守
三要坚守清正廉洁的纪律要求
……
区委书记在2017年全区组织工作会议上的讲话

同志们：
党的十八届六中全会对全面从严治党作出了新部署，省、市党代会开启了落实“两聚一高”、实现“一个高水平建成、六个显著”的新征程，我区四套班子领导换届后有一批干部走上新的岗位，党的十九大也将在今年召开，这些都意味着做好当前和今后一个时期党的建设和组织工作任务繁重、责任重大。
过去的一年，既是**区经济社会发展极不平凡的一年，也是组织部门的大忙之年、收获之年。全区组织系统认真贯彻全面从严治党要求，圆满地完成了区四套班子、村居委会换届工作，换出了好班子、好风气、好面貌；高标准组织开展了“两学一做”学习教育，激发了党员干部干事创业的精气神；基层党建特色亮点不断涌现，**街道工委获评全国先进，中组部专题调研，“网格化”党建在全省推广；人才政策体系和服务机制进一步优化，成功实现了全省“人才工作先进区”三连冠；统筹推进干部教育管理、基层组织建设，有效破解了一些难题，不少工作走在省、市前列。广大组工干部兢兢业业、埋头苦干，展示出了过硬的政治素养、业务能
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传，要着手推进“互联网+党建”、“O2O党建平台”等做法，以喜闻乐见的形式让党员群众接受教育，能够从小事情中悟出大道理，这样的“发声”才是体现时代特点的“发声”。再比如怎样从严管理干部，既要靠传统的考察了解，也要依托大数据，建立健全规范、科学、多维的考察考核和综合评价体系，为选用干部、管理干部提供依据，这样的管理才是体现时代要求的管理。
要把这种担当落脚到“获得感”上，更加有效地凝聚人心、汇聚力量。党的十八大以来，_总书记提出并多次强调“获得感”。民心是最大的政治。评价组织工作的成效，很重要的一个方面，就是看能不能给群众带来真真切切的获得感，能不能为发展聚合最为广泛的力量。要牢固树立以人民为中心的理念，不论是干部工作、人才工作，还是基层组织建设，都要从群众需要出发改进工作，把群众想干的事，变成我们要干的事；把我们正在干的事，变成群众支持参与的事；把我们干成的事，变成惠及群众的事，让组织工作既“接地气”又“有底气”，让群众真真切切感受到党建工作带来的“红利”，从而更好地为**发展聚士气、聚合力。
二、向上攀登，在优选严管中锻造一流队伍
怎样是好干部？怎样成长为好干部？怎样把好干部用起来？是组织部门面对的三道“必答题”。我们要坚持党管干部的原则和正确的用人导向，着力建设一支敢担当、重落实、善创新的干部队伍。
第一，好队伍的首要标准是政治过硬。好的干部队伍，讲政治是第一位的要求。上个月，区委对区管领导班子进行了调整，涉及全部**个街道和**个机关部门单位，是近年来比较大的一次，目的在于使领导班子整体结构与全区改革发展实际需求匹配起来。调整后，班子的整体建设要放在突出位置来抓。要不断增强“四个意识”，始终在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致，确保中央决策部署在**落地生根。要认真落实《地方党委工作条例》、《党组工作条例》，不能以办公会、党政联席会代替党委会。严格执行民主集中制，班子成员把准角色定位，在思想上多交流、勤沟通，在工作中相互配合、相互补台，不断增强凝聚力和向心力。要不断推进“两学一做”学习教育，要严格执行“三会一课”、领导干部双重组织生活等制度，确保获得实实在在的效果，抓好党内政治文化建设这个灵魂。要切实把纪律挺在前面，尤其是要在私底下、无人时，做到慎独慎微，始终心存敬畏、手握戒尺，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。
第二，好队伍关键要能善作善成。当前，**的经济社会发展步入爬坡过坎、转型升级的关键时期，迫切需要一批敢于担当负责、勇于直面矛盾、善于解决问题的好干部好队伍。好干部好队伍要“敢干事”，把“以实干论英雄”的导向树得更加鲜明，把那些在积案化解、城市建设、拆迁扫尾等难事要事面前敢闯敢试、在困难矛盾面前敢抓敢管的干部选出来、用起来。要“会干事”，干任何事，如果方法不得当，就算有“洪荒之力”也是徒劳。这次全国组织部长会议提出要注重因事择人，这就要求我们在考察干部、选拔干部时，要破除论资排辈、干部部门化属地化观念做法，稳妥推进自聘、混岗、党外等类型干部分类管理，事业需要什么人就配什么人、岗位缺什么人就补什么人。比如，当前全面深化改革需要破解的都是一些“老大难”问题，就应该把那些敢于打破部门利益格局，敢于动自己“奶酪”的干部推上前台。要“干成事”，领导干部为官一任，既要看干了多少事，更要看干成了多少群众满意的实事好事，这是评价一个干部的重要标准。近期，区里正在研究容错纠错相关实施办法，就是要传递干部为改革担当、组织为干部担当的信号，最大限度调动广大干部积极性、主动性、创造性。
第三，好队伍还应该有个好梯队。一个好的队伍，应该是老中青相结合的最佳“拍档”，能够梯次接续、各展所长。培养年轻干部要长远谋划、科学储备，着眼**今 ……（未完，全文共5749字，当前仅显示2019字，请阅读下面提示信息。收藏《区委书记在2017年全区组织工作会议上的讲话》）