合规联系工作点实施办法

合规联系工作点实施办法（试行）

第一条为深入根治网点违规操作屡查屡犯的问题，切实增强网点人员风险意识和合规意识，建立合规联系工作小组与联系工作点的常态化工作机制，特制订本办法。
第二条本办法所称合规联系工作是指市分行有目的、有计划地安排合规联系工作小组成员至网点进行驻点培训，通过定期参加网
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略238字，正式会员可完整阅读）……　
差错管理方面。考评得分会计稽核部分占50%权重，网点合规综合检查部分占50%权重，加权后为最终考核得分。考评工作按季开展，考评成绩最低的一个网点即为下一季度的合规联系工作点。具体考核内容详见《**分行合规联系工作点考评表（试行）》。其中：
（一）会计稽核部分包括会计稽核重大差错笔数、会计稽核平均差错率、会计稽核平均整改合格率。
（二）网点合规综合检查部分包括网点合规综合检查指标合格率、网点合规综合检查整改率。
第六条以市本级（含市分行营业部）、各县（市）为一个考核单位，各考核单位最终考评分别确定一个网点作为合规联系工作点。
第七条网点考评结果将作为支行年度合规考评参考依据。
第八条合规联系工作点工作小组成员职责
（一）每月至少要深入联系点一次，了解联系点的柜面业务操作情况，帮助解决网点柜面操作过程中遇到的问题。同时通过案例分析、一对一谈话等形式引导联系点全体员工树立对风险管理的认同感，让每一位员工认识到自身岗位上存在的风险点，形成防范风险的第一道屏障。
（二）每季度要帮助联系点查找会计稽核差错、网点综合检查差错原因，制定解决差错的方法，建立联系工作点风险控制长效机制。
第九条合规联系工作点网点职责
……（未完，全文共1049字，当前仅显示666字，请阅读下面提示信息。收藏《合规联系工作点实施办法》）