您的位置:新文秘网>>机关/_委/_务讲话/七一_建专题/述职报告/>>正文

局机关_委书记抓_建工作述职报告

发表时间:2017/4/29 16:51:38
目录/提纲:……
一、履职尽责情况
1、认真履行主体责任,做到_建工作责任明确
2、及时健全组织,发挥_组织战斗堡垒作用,保证组织不跨、人心不散
3、不断丰富活动载体,全面强化_员干部教育管理
4、抓好“两学一做”专题教育,全力推动住建事业新发展
5、强化保障,为扎实抓好_建工作提供物质支撑
6、主动作为,为群众办实事
二、存在的问题
1、“_建工作与业务工作同步抓”的意识不强
2、抓_建工作的思想还不够开放,工作还欠创新
三、下一步工作措施
1、不断健全完善_建工作责任制,推进_建工作精细化管理的进程
……
局机关_委书记抓_建工作述职报告

2016年,我作为局机关_委书记,按照上级_组织要求,认真落实局_委、建设_工委_建工作,有力地推动了住建事业的新发展,现述职如下:

一、履职尽责情况

1.认真履行主体责任,做到_建工作责任明确。按照“抓好_建就是最大的政绩”的要求,2016年度提出了“抓好_建、凝心聚力、推动工作、争创先进”的_建思路。在实际工作中做到“四个亲自”“四个同步”,亲自研究部署_委及机关支部的组建、机关支部_建示范点建设、“走基层”及精准扶贫等工作;为全局_员上_课2次,组织传达学习_建工作重要会议精神5次。

2.及时健全组织,发挥_组织战斗堡垒作用,保证组织不跨、人心不
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略487字,正式会员可完整阅读)…… 
活动室”;落实“两新”_建指导员9名到_工委5个支部指导_建工作;全面抓好2个_建示范点建设工作;_建工作经费做到保障有力。

6.主动作为,为群众办实事。先后5次带队到观胜镇开展“走基层”、精准扶贫调研;完成观胜镇9户(四户购买社保、两户助学、三户扶贫)精准扶贫脱贫工作;组织全局_员到观胜镇开展“_员义工日”活动4次;筹措资金14.92万元;为观胜镇青柳村林盘整治和环境综合整治指导,并列入2017年林盘改造计划,实实在在为群众谋福利。

二、存在的问题

1.“_建工作与业务工作同步抓”的意识不强。对做好新时期_建工作的重要性认识不到位,没有完全将_建工作和业务工作更好地有机结合起来。

2.抓_建工作的思想还不够开放,工作还欠创新。_建工作教育形式单一,仅限于组织民主评议、发展_员等必须的会议,组织政治理论学习少,研究业务、安排工作多,常以业务学习代替政治理论学习,造成支部难以发挥堡垒作用,同时也影响了基层_员自身素质的提升。

3.作为机关_委书记对基层_组培养和发展积极分子入_的工作研究不深,做得不细、抓得不紧,做的不够,没有注重把直接面对群众的一线职工和吃苦在前、享受在后的年轻干部优先发展为_员,造成_员年龄结构不合理,队伍老化,先锋模范作用不明显,没有更好地起到示范和标杆作用。

4.对_建工作保障力度不大,在人、财、物上的保障力度不够,没有把_建工作经费列入局财务预算,能省则省,必要的支出才据实报销。

5.对_员干部选用导向不鲜明,在中层干部选拔任用方面,存在着论资排辈、缺乏竞争的问题;存在着“不到年龄不离岗,不犯错误不下岗”的现象,没有真正实现能者上、平者让、庸者下的选拔用人导向。

6.对人才引进和培养规划不够,干部队伍老化,后备人才培养储备不足,出现了人员断代、人才断档。

7.对_员干部监管缺位,对干部的监督管理,仅限于日常工作事务性的监督,监督措施不够,要求不严,导致部分干部思想松懈,上班不在状态,进取精神不够。

三、下一步工作措施

1.不断健全完善_建工作责任制,推进_建工作精细化管理的进程。进一步强化“三会一课”责任制意识,全面加强_员干部职工的思想政治建设和能力素质建设。健全和完善_内关爱机制,落实“交心谈心”、“组织走访”等良性沟通机制,落实人文关怀措施,增强_员的归属感。

2.认真贯彻落实服务群众工作机制建设,充分发挥基层_组织在创建服务型_组织中的核心作用,不断提高以人为本、执政为民、服务 ……(未完,全文共2151字,当前仅显示1367字,请阅读下面提示信息。收藏《局机关_委书记抓_建工作述职报告》