约谈_建不力表态发言

目录/提纲：……
一、认领问题，立行立改
二、咬定目标，压实责任
三、落实措施，界定时限
一是努力营造一心一意谋发展，聚精会神抓_建的氛围
一是建立_员理论学习台帐管理制度
二是实行理论学习考勤通报制
三是建立学习宣传栏
四是强化_员干部作风教育，转变工作观念，树立求真务实的工作作风
……
约谈_建不力表态发言

县委组织部：
_要管_，从严治_是新形势下_建工作的根本要求，自县委李书记约谈我局_建工作不力后，局_组高度重视，积极行动，周密布署，以壮士断腕的勇气，刮骨疗伤的决心，雷霆万钧的力度，认真查摆工作中存在_的领导弱化、_的组织缺失、_员干部管理松散的问题，剖析问题产生根源，制定落实_建工作长效机制，坚决扭转我局_建工作落后的局面，现就下阶段如何抓好_建工作作以下表态。
一、认领问题，立行立改
4月28日，我局迅速召开_建工作专题会议，传达学习李书记约谈的重要指示，即时通报我局_建工作存在的
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略417字，正式会员可完整阅读）……　
_工作，确保业务工作开展到哪里，全面从严治_跟进到哪里，上下联动，全力把关，层层落实管_治_主体责任，传导压力，让每一个_支部、每一名_员自觉参与到_建工作中来，以存在问题的整改落实促进我局_建工作再上新水平。
三、落实措施，界定时限
（一）_建工作基础差的问题整改措施：一是努力营造一心一意谋发展，聚精会神抓_建的氛围。认真抓好省、市、县委基层_建工作精神的落实，争取每季度至少专题研究一次_建工作。针对_建工作突出问题，加大协调力度，解决重点难点问题。二是传导_建工作压力，落实书记抓_建工作责任制，坚决克服重业务轻_建的思想，完善_建考评机制，加大_建工作考核的权重，量化考核标准，增强考核的科学性，同时强化_建工作考核结果运用。三是加强_员干部队伍建设，调整充实从事_务工作队伍，努力培养一批作风优良、素质过硬的优秀_务工作者，注重选拔任用长期从事_建工作，德才兼备，业绩突出的好干部。四是加强_组织带头人的培养，增强服务意识和双带能力，每年对_支部书记进行集中培训，并开展_支部书记抓_建工作述职评议工作。（2017年9月完成，以后长期坚持）。
（二）管_治_责任抓得不够紧的问题整改措施：一是局_组充分调动_建工作专门力量，规划好全系统_建工作，丰富_建活动载体，充分利用“支部主题_日”，“微学习、微课堂”等活动，及时全面督导各支部开展_建工作。二是局_组每月召开一次_组会议，专题研究_建工作，总结上段经验，制定下段计划，分析解决工作中存在的实际问题，促进各项工作落实。三是从严落实“三会一课”制度，各支部书记每月必须召开一次_建工作专题会议，传达学习上级_委相关文件精神和工作要求，部署落实本支部各项工作。四是建立_建工作问题台帐，实行销号管理，落实工作责任，明确责任人及完成时限，要求销号管理问题具体说明保存原始数据。（2017年9月完成，以后长期坚持）。
（三）_员干部管理松懈的问题整改措施：一是建立_员理论学习台帐管理制度。坚持一周一专题，一月一主题的理论学习机制，凡是_建、_风廉政建设的相关精神做到逢会必学，有精神必传达，每次学习内容、时间、地点都做好记录，定期式不定期调阅 ……（未完，全文共1841字，当前仅显示1170字，请阅读下面提示信息。收藏《约谈_建不力表态发言》）