县人才工作表态发言稿

目录/提纲：……
一、多措并举，夯实人事人才基础工程
一是全面推进招才引智工程，打造区域人才高地
二是成功回引57名应届高校毕业生，现已安置就业上岗
二是全面组织实施创新工程，盘活_机制育才养才
三是全面统筹人才队伍建设，促进整体素质提升
二、开拓创新，推动返乡创业提速发展
一是做好人才环境优化工程，推动返乡人才队伍建设
二是做好创业孵化载体建设，推进创新驱动发展战略
三是做好部门协调联动作用，充分发挥“智力”作用
……
坚持统筹共促 聚力招才引智 实施人才强县战略助推经济跨越发展

各位领导、同志们：
根据会议要求，现就我县人才工作作表态发言：
今年以来，在县委、县政府正确领导下，人社局积极贯彻落实中央和省州县人才工作会议精神，切实履行部门职责，统筹推进各类人才队伍建设，大力推进人才强县战略。遵照《2017年汪清县人才工作要点》，努力做好2017年度人才工作目标任务，为建设美丽汪清提供了坚强有力地人才保障和智力支撑。
一、多措并举，夯实人事人才基础工程
着眼全县人才工作，依托“三个全面”，实现我县柔性引智工作。
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略405字，正式会员可完整阅读）……　
、束缚人才回引的繁琐_，创立创新高层次人才评价认定机制。利用网络申报机制，按照统一时间、统一地点、统一标准的原则，实现“一体化”向全县59名高技能人才配发中高级职称称号；探索实施以资格条件制、推荐制、积分制为主要认定方式，建立健全高层次人才竞争、选拔、推荐和使用机制。借此东风将继续不断创新思路，集中受理，实现职称申报“一站地”服务常态化。
三是全面统筹人才队伍建设，促进整体素质提升。坚持把提升人才能力素质作为县域经济发展后劲、壮大人才队伍建设的重要手段。以实际、实用、实效为原则，大力开展人才培训工作，通过聘请专业师资力量、推进职业技术院校发展、建立师徒工作间等机制，着重对教育卫生人才队伍展开培训，以专业技术人员质与量的提升，带动农村脱贫步伐。结合我县“万人计划”战略和市场经济发展需要，发现和培育一批敢于创新、勇于创业高素质人才，提升我县人才创业综合水平。
二、开拓创新，推动返乡创业提速发展
今后，人社局将着力做好三方面重点工作，加速推进人才回引、返乡创业工作。
一是做好人才环境优化工程，推动返乡人才队伍建设。牢固树立人才优先发展理念，结合县、乡（镇）、村三级服务中心和回引工程服务机构，从政策扶持、优化服务、舆论宣传等方面，努力营造人才发展的良好环境。通过强化“三库三平台”建设，打通人才返乡三级“高速路”。在扩大总量、盘活存量、提高质量的基础上，着力调整优化人才结构、统筹促进各类人才队伍建设，努力形成一个门类齐全、梯次合理、素质优良、充分适应和谐富裕新汪清建设需要的宏大人才队伍。
二是做好创业孵化载体建设，推进创新驱动发展战略。人社局将全力筹建好汪清县公共实训基地和创业孵化基地载体，依托社会资源有效整合，为创业者提供创业政策、创业办理、创业扶持等“一站式”创业服务，努力培育一批敢为人先、经营有方的创业人才闯市场、创大业，使其成为推动汪清加快发展的领跑者。
三是做好部门协调联动作用，充分发挥“智力”作用。人社局积极配合好县委组织部，协调好各相关部门联动作用。通过上下联动，向下主动征集智力需求和技术疑难项目，向上积极争取省厅支 ……（未完，全文共1791字，当前仅显示1139字，请阅读下面提示信息。收藏《县人才工作表态发言稿》）