目录/提纲:……
一、会议召开情况
(一)会前组织到位、准备充分,确保会议高标准严要求
一是组织领导到位
二是思想认识到位
三是查摆问题到位
(二)会中程序严格、发言诚恳,基本实现会议预期目标效果
一是会议程序严格
二是自我剖析深刻
三是相互批评坦诚
(三)会后建立清单、明确措施,确保会议精神一以贯之补短板
一是建立整改清单
二是注重整改实效
二、班子成员存在的主要问题
(一)理想信念方面
二是学习成效不明显
(二)政治纪律和政治规矩方面
一是少数同志大局意识不强,做事仅从局部利益出发、缺乏“公心”
二是部分同志政治规矩和政治意识不强,存在事不关己和麻痹思想
(三)作风方面
(四)担当作为方面
一是创新意识不足
(五)组织生活方面
(六)落实全面从严治_责任方面
三、下步整改措施
(一)强化学习,不断提升_性修养
(二)完善制度决策和执行,增强政治规矩意识
(三)坚持沟通交流,不断增强协作意识
(四)强化主体责任,强化执纪示范和监督
一是领导班子以身作则、率先垂范,主动维护政治纪律,坚持原则、敢抓敢管
……
市场监督管理局_员领导干部民主生活会会议情况的通报
中共***市场监督管理局委员会于2017年1月17日下午召开了以“学习贯彻_的十八届六中全会、_总书记系列
讲话及省第十次_代会、省纪委十届二次全会、市委四届二次全会和县委十三届二次全会精神”为主题的
民主生活会。根据相关要求,现将会议召开情况通报如下。
一、会议召开情况
(一)会前组织到位、准备充分,确保会议高标准严要求。一是组织领导到位。按照《通知》要求,局_委切实加强领导,精心组织,制定《***市场监督管理局_委班子2016年度民主生活会实施方案》,明确会议主题、重点需要解决的问题、方法步骤和有关要求。并召开了专题会议,紧扣会议主题,对召开民主生活会的各项工作进行了部署,明确了工作内容、工作时限和相关组织责任人员。二是思想认识到位。按照《通知》要求,通过集中学、个人自学等形式深入学习领会_总书记系列重要讲话特别是在_的十八届六中全会上的重
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略649字,正式会员可完整阅读)……
和
政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治_责任等六大方面,联系自己一年来的思想和工作实际,结合征求到的意见和建议,进行自我批评,找准存在的主要问题,剖析问题根源。批评做到不转弯抹角、不回避矛盾、不避重就轻、不纠缠细枝末节,真正做到了亮出问题不怕丑,剖析自己不怕严,触及灵魂不怕痛。三是相互批评坦诚。会上所有与会人员本着对_和人民事业高度负责的态度,坚持从善意出发、从团结的愿望出发,从关心、爱护、帮助同志的层面出发,敞开心扉、诚恳直率、畅所欲言地开展批评。所有批评意见既不夸大其辞、不含糊其词、不主观臆断。对于批评意见,个人都能抱着“有则改之、无则加勉”的态度正确对待。通过敞开思想、开诚布公地开展相互批评,个人进一步认准了自身存在的问题和不足,为改进不足、提高自我指明了方向,为加强班子自身建设筑牢了思想保障。
(三)会后建立清单、明确措施,确保会议精神一以贯之补短板。一是建立整改清单。会后及时召开专题会议,进一步梳理批评意见建议,建立了班子和个人整改清单。针对领导班子存在的八大方面的问题建议,制定了具体明确的
整改措施。针对班子个人自身存在的问题,制定了整改具体措施。按照一一对应的原则,全部明确了整改时限、责任主体和牵头领导。整改措施指导性针对性和可操作性强,对加强促进班子干部队伍建设,提高干部队伍素质水平、推动市场监管事业发展具有深远的意义。二是注重整改实效。本着解决好领导班子及个人查摆出来的共性问题和个性问题,为切实解决领导干部不作为、慢作为、不担当等影响市场监管事业发展的突出问题为出发点,立足实际建立整改台账,明确责任人,建立问题整改督查机制,确保整改落地生根,将以解决问题的实际成效来衡量专题民主生活会的质量。
二、班子成员存在的主要问题
(一)理想信念方面。一是理想信念教育不足,部分同志_性意识不强,将自己等同于一般群众,未能较发挥先锋模范带头作用。二是学习成效不明显。系统内良好学风尚未形成,在一定程度上仍然存在为学而学、注重形式、疲于应付的思想。三是对机构改革的现状疏于引导,导致部份干部职工对市场监管工作信心不足,缺乏部门荣誉感和自豪感。
(二)政治纪律和政治规矩方面。一是少数同志大局意识不强,做事仅从局部利益出发、缺乏“公心”。二是部分同志政治规矩和政治意识不强,存在事不关己和麻痹思想。
(三)作风方面。一是部分同志效率意识不强,时间观念淡薄,工作中有拖拉现象,工作节奏不能跟上新形势的步伐。二是群众意识淡薄,深入群众、深入基层不够,下基层走访
调研蜻蜓点水,不注重实际问题的解决。三是工作开展不注重方式方法,对干部职工关心帮助不够或惯于“听信”,谈心谈话较少,队伍的“凝聚力”“向心力”有不足。
(四)担当作为方面。一是创新意识不足。工作安于现状、流于形式,只满足于完成任务,不思考做出亮点,开拓精神不强。二是工作重安排,轻督促和参与落实,不愿亲力亲为,更多时候想当甩手掌柜,工作推动效率不高。三是不敢担责,工作畏首畏尾,遇到问题“推” “ 拖” “ 让”,责任意识不强,工作患得患失。
(五)组织生活方面。一是对_内政治组织生活认识不足,部分同志错误的认为在部门工作干好业务就行,对开展_内政治生活认识不足,嫌啰嗦、怕麻烦的思想一定程度存在。二是在严格执行“三会一课”等制度上有差距,存在应付心理,年底补痕迹的情况仍然存在。
(六)落实全面从严治_责任 ……(未完,全文共3606字,当前仅显示1821字,请阅读下面提示信息。
收藏《市场监督管理局_员领导干部民主生活会会议情况的通报》)