县质监局2017年度党建工作总结

目录/提纲：……
一、强化思想建设,不断提高党员素质
二是把“两学一做”学习教育常态化，结合局重点工作，主动作为，精心谋划
二、强化廉政建设，确保党员作风优良
一是健全党风廉政建设责任制长效机制
三是认真执行“三重一大”制度
三、强化制度建设，构筑坚强战斗堡垒
一是以创“十星党员”为目标，加强党员管理
二是完善党建工作制度
四、强化履职尽责，促进质监工作全面发展
（一）深入实施质量强县战略
（二）强化计量基础支撑
（三）坚守特种设备安全底线
（四）创新执法新引擎
（五）服务中心工作
一是扎实开展精准扶贫
二是按时完成拆迁
三是大力开展招商引资
四是积极开展“双创”工作
五是全力做好防汛
……
党建引领 助推质监事业发展
县质监局2017年度党建工作总结

今年以来,**县质量技术监督局以深化“两学一做”学习教育制度化常态化和“担责明纪看行动”活动为重点, 紧抓改革契机，主动适应经济新常态，牢固树立新思维，以党建为引领，为质监事业的跨越发展提供强有力的保障。
一、强化思想建设,不断提高党员素质
2017年是黄梅县质监局完成_改革，机构划转后的起步之年，也是新一任党组班子上任的开局之年， 新一届局党组高度重视干部思想建设，通过采取一系列措施，强队伍、严作风，提振精神，提高执行力。一是制订了党建年度工作计划、党风廉政建设年度工作重点，层层签订了党组成员、全体党员个性化责任状。制订了干部目标百分制考核方案，按月公示制度（在五楼开办公示栏，各单位月初制订的月工作计划上墙公示，月末局办公室、人事股组
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则，凡属职责范围内的重大决策、干部调任、奖惩和大额度资金使用，都经集体讨论决定。四是坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等有关规定，严格执行《黄梅县县级会议管理办法》和《黄梅县行政事业单位差旅费管理办法》等文件规定，多措并举严控行政经费支出，“三公”经费明显下降。四是进一步规范领导干部操办婚丧事宜，严禁用公款互相宴请、赠送节礼、高档消费等行为。五是巩固清理超标办公用房整改成果，全体干部职工没有违规、超标使用办公用房的情况。六是严格公务用车配备使用管理，推行一般公务用车标识管理，定点停放车辆，实行公务用车派车单制度等。确保党员干部率先垂范，树立廉政楷模。
三、强化制度建设，构筑坚强战斗堡垒
一是以创“十星党员”为目标，加强党员管理。我局现有1个党总支,4个支部，党员共计59人，其中：在职党员44人，预备党员1人、积极分子2人、退休党员11人，其他党员3人。2017年2月由于主要负责人的岗位调整，我局调整了党总支书记，各个支部委员明确了职责分工，对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体；在党员队伍管理中，严格按党员目标管理要求进行考评，鼓励先进，鞭策后进，五四青年节，局团支部被县团委评委“全县五四红旗团支部”称号。
二是完善党建工作制度。为加强党的基层组织建设，严格党员管理和教育，我局党总支部进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度，做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合，使党内生活制度化、规范化；在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定；做好党员组织关系排查和党费收缴工作，全体党员每月在“支部主题党日”上缴纳党费，党费收缴有专人管理，及时上缴，2017上半年按规定收缴党费8990元，已按规定时间足额上缴。
四、强化履职尽责，促进质监工作全面发展
党建工作是业务工作的助推器，上半年来，我局通过强化党建工作，引领全局干部职工提振信心，开拓进取，业务工作取得了较好的成绩。
（一）深入实施质量强县战略。我局以湖北名牌创建、市政府组织的质量考核、大别山质量奖、县长质量奖等工作为载体，落实了《黄梅县2016-2018湖北名牌培育计划》。配合县政府召开全县市场监管大会，部署和安排2017年度质量强县战略的推进工作，表彰2016年质量工作先进单位，公布《县长质量奖评定管理办法》；聘请资深质量管理专家刘照航老师为全县60余家70余名企业管理人员进行了卓越绩效管理模式培训；走访调研县域内重点规上企业，明确湖北科普达实业有限公司、湖北宇星水钻饰品有限公司申报第六届大别山质量奖，培育纺织服装业、塑胶制品业、非金属矿物制品业3个产业4家企业申报湖北名牌；启动黄梅县县长质量奖创建工作，已经完成了首届县长质量奖评选方案草稿。
（二）强化计量基础支撑。2017年上半年监管计量所 ……（未完，全文共3169字，当前仅显示1601字，请阅读下面提示信息。收藏《县质监局2017年度党建工作总结》）