浅析建立处理涉法上访问题经常性工作机制

目录/提纲：……
一、建立处理涉法上访问题经常性工作机制的必要性
二、处理涉法上访问题坚持的基本原则
三、涉法上访问题产生的原因
一是存在社会矛盾纠纷
二是“执行难”问题仍是热点和难点
三是当事人投诉政法干警执法不公、违法办案问题
四、建立处理涉法上访问题有效经常性工作机制
（一）建立案件质量保障机制，从源头上防止和减少涉法上访问题的发生
（二）建立信息收集、交流、反馈机制，及时掌握涉法上访动态
一是建立涉法上访信息收集机制
二是建立内部信息互通交流机制
三是建立外部信息通报机制
（三）建立案件多元化调处机制，维护上访群众的合法权益
一是坚持领导接访制
二是建立点名约访制
三是建立巡回下访制
四是建立反馈回访制
五是建立涉法信访代理人制度
（四）建立党委政法委和上级指导协调机制，严格落实“四定一包”责任制
（五）建立对无理缠访缠诉的处理机制，加快涉法信访工作法制化步伐
一是建立和推行公开听证、公开答询制度
二是对构成犯罪的依法予以必要的法律制裁
三是需要加快对信访的立法步伐
……
所谓涉法上访，是指那些在已经或应当被司法机关受理，或者是案件判决生效后，有利害关系的当事人对于司法机关的作为与不作为所提出的申诉、控告和投诉，或者是寻求法律程序之外的请愿活动。从涉法上访案件来看，反映的问题主要涉及司法的权威性、严肃性、廉洁性、公正性，以及司法的效率与公平的关系、社会纠纷与矛盾的解决机制问题。笔者就当前如何建立处理涉法上访问题经常性工作机制，谈谈自己粗浅的看法：
　　一、建立处理涉法上访问题经常性工作机制的必要性
　　近年来，一些群众_上访、越级上访、集体上访、敏感时期上访的数量有所增长，涉法上访案件也随之增长，给各级党委、政府、政法部门增加了巨大的工作压力，影响到党政机关、政法部门的正常办公和工作秩序，甚至损害了党委、政府、政法部门的社会形象，已成为影响_的一个不容忽视的
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略561字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共3120字，当前仅显示1576字，请阅读下面提示信息。收藏《浅析建立处理涉法上访问题经常性工作机制》）