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如何认识_员的先进性

发表时间:2006/1/9 18:06:28

*正确认识_员的先进性,是保持其先进性的重要前提。在中国_通过全面对外开放和_市场经济领导国家建设的历史背景下,正确认识_员的先进性面临前所未有的新情况。我们要根据新时期的新特点来认识和把握_员的先进性要求。
  一、在完成_任务中体现先进性
  中国_建党年,历经革命、建设和改革三个阶段。在革命和建设时期,一个_员不论在什么岗位工作,对其先进性的要求大体都可以基本一致。如革命时期提倡的“一不怕苦,二不怕死”,建设时期提倡的“工作不讲条件,劳动不计报酬”,两个时期都要求的“为人民服务”和“毫不利己,专门利人”,实际上成为对每一个_员行为的要求。当然,对_员先进性的要求并非这样简单,但_员的先进性在革命和建设时期留给人民群众最深刻印象的显然就是_员身体力行这些要求的行为。而今天,我们显然无法再用一句类似的表述来高度概括_员行为上的先进性。因为,我们已经生活在
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迈进。当然,在有的时期,_任务看起来似乎与_的最终目标有着一定的差距,但实际上是在特定的历史条件下,为实现_最终目标创造必要的条件。所以,认识_员的先进性,首先应该以_任务为切入点,根据_任务对_员的要求,来认识_员先进性应该如何体现。这不仅因为党在各个历史时期的任务是_指导思想和最终目标在各个历史时期的具体体现,还因为保持_员的先进性不是仅仅为了表明我们的党员是先进的,而是为了使我们的党员能够更好地完成党已经确定的任务。离开完成_任务对党员的要求谈论_员的先进性,对于党是没有意义的。“一不怕苦,二不怕死”,是为中华民族的独立和中国人民的解放事业英勇斗争的中国_员先进性的集中体现;“工作不讲条件,劳动不计报酬”,是在我国受到外部封锁条件下为建立中国完整的工业体系艰苦奋斗的中国_员先进性的集中体现,这些对_员的要求是由_任务决定的。今天,我们_任务是全面建设小康社会,是在全面对外开放和实行_市场经济条件下建设_的和谐社会。对于今天的_员来讲,不论他们处在哪个社会阶层,从事什么工作,其先进性,都只能首先根据这个任务对党员的要求来认识。
  根据这个任务的要求,中国_明确提出,发展是我们党执政兴国的第一要务。但我们党所说的发展,不是一般意义上的发展,而是科学基础上的发展,即按照_要求实现的发展。根据对发展的这一理解,很自然地提出了构建_和谐社会的任务。为了发展,我们要“放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,以造福于人民”。为了构建_和谐社会,我们“既要激发全社会的创造活力,又要保持社会利益均衡和_”。按照这些要求,在今天,_员的先进性,首先应该体现为_员的创业和创新精神,体现为_员的活力和通过自己的努力开辟自己生活道路的勇气。假设有两个_员和,原来在同一个企业当工人,都是年富力强,后来企业破产,两个人同时失去工作。在失去工作后,情绪低迷,怨天尤人,生活困难;而在失去工作后,通过自己的努力由个体户逐渐发展成为一个私营企业主。面对这样两个_员,我们显然不能说体现了_员的先进性,而没有能够体现_员的先进性。因为,如果我们所有的_员都像一样,就意味着_员在发展中将无所作为,也就是_员在为完成党在目前已经确定的任务中不能发挥哪怕最起码的作用,其先进性也就无从谈起。当然,依靠自己的努力开辟了自己的事业,成为一个私营企业主,也不能就此肯定已经完全体现了_员的先进性,他要体现_员的先进性,还需要做更多的努力。但没有体现_员的先进性是没有疑问的,对于完成党在当前的任务没有发挥最起码的积极作用,反而产生了消极的作用。如果在依靠自己的努力开辟自己事业和生活道路的同时,按照_和构建_和谐社会的要求,将发展的和谐作为自己企业发展的基础,在企业发展中努力按照党提出的_的要求去做;将利益的和谐作为自己处理一切利益关系的_,自觉维护职工的合法权益,实现了企业内部利益的均衡,维护国家和人民的利益,坚决同危害人民、危害社会、危害国家的行为做斗争,坚决执行_政策,遵守_纪律,那么,即使他在经营中获得了个人利益,也不能就此否认他体现了_员的先进性。如果在成为私营企业主后,为富不仁,依靠违 ……(未完,全文共5196字,当前仅显示1824字,请阅读下面提示信息。收藏《如何认识_员的先进性》