*领导在电子银行百日攻坚战表彰大会上的讲话
同志们:
今天,我们在这里召开“电子银行百日竞赛活动”总结表彰大会,是要感谢各位奋战在一线的同志们!
这次的百日竞赛,本地支行所有行长、员工都行动起来,冒着酷暑,积极外拓,并取得了令人瞩目的成果,体现了我们*行勇往直前的风采,体现了全体干部员工顽强拼搏的勇气,
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骄傲!零售转型的工作任重道远,需要久久坚持。面对我行与其他大行在技术上、资金上、渠道上的种种不足,时刻保持艰苦奋斗的精神,才是我们稳步发展的基础。这是我们可以代代相传的宝贵财富!
二是充满激情的人才是我们未来发展的真切希望。在这次活动中,我注意到了一个突出现象:百折不挠!收单和手机
银行的拓展工作失败率一直是非常高的。但是在实际工作中,我们的干部职工并没有为无数次的失败而失去斗志,反而是开动脑筋,千方百计,反复
动员。据部门反映,同一个商户,同一个人上门拓展五次以上的也不在少数。同时,我们的干部员工也深切认识到没有专业能力也很难做好工作。很多干部员工到总行部门主动要求学习拓展和操作的相关知识、技巧。激情加专业就是我们所需!保持激情、保持钻研,我们零售转型,需要的零售支行行长,需要的微银行店长,虚位以待!
三是坚持不懈的推进是进一步扩大战果的有力保障。我行的零售转型刚刚启步,现在实现了一个良好的开局。下一阶段,如何保持和扩大战果是我们当前需要高度关注的问题。我行目前何仍然面临收单商户活跃度偏低、手机银行拓展后续乏力、中高端客户流失加剧等不利因素。因此,在零售转型工作中,我们需要一手抓技术、流程和管理的优化提升,一手抓网格化营销,努力提升客户体验度,努力盘活存量客户,努力 ……(未完,全文共1102字,当前仅显示700字,请阅读下面提示信息。
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