高校二级学院要处理和把握好的十个关系

目录/提纲：……
二、处理和把握好正职与副职之间的关系
三、处理和把握好政治理论学习与业务提高之间的关系
四、处理和把握好思想政治工作与业务工作之间的关系
五、处理和把握好班子成员、党员、群众之间的关系
六、处理和把握好教研室之间的关系
七、处理和把握好教风与学风之间的关系
八、处理和把握好教书与育人之间的关系
九、处理和把握好教学与科研之间的关系
十、处理和把握好本学院与他部门之间的关系
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高校二级学院要处理和把握好的十个关系

高校二级学院是高校教学、科研的基层单位，是人才培养的具体实施者。把握和处理好方方面面的关系，是推进二级学院健康、有序、和谐发展的保证。
一、处理和把握好党政联席会与例会、党总支委员会、教学指导委员会、学术委员会之间的关系
在学校层面，其领导_是党委领导下的校长负责制，在二级学院却没有明确规定，既不是党总支书记负责制，也不是院长负责制，但总得有人负责，那就是党政共同负责，党政共同负责就是党政联席会。所以，党政联席会是高校二级学院管理_逻辑演绎的结果。
党政联席会是高校二级学院最高决策机构，凡二级学院工作中的重大事项均须党政联席会议讨论决定。实行这种_的目的是为了更好地贯彻执行民主集中制，充分发挥学院领导班子集体领导作用，实现议事的制度化、规范化，保证决策的民主化、科学化，提高决策水平和办事效率。在此_之下，学院党组织和行政之间依据职责范围，既有分工又要合作，相互支持与配合，保证各项工作任务的顺
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正职与副职之间的关系
处理和把握好正职与副职之间的关系，就是要协调好班子成员之间的关系。班子成员中，无论是党总支一方，还是行政一方，正职负责全面工作，有责任和义务对整个工作出总体安排和部署，但要主动听取副职的意见，调动他们的积极性，不搞“家长”作风，同时，要充分信任、支持副职开展工作。副职有责任和义务全力支持正职的工作，就正职的工作部署提出意见和建议，并积极主动地完成分管的工作，及时向正职请示、汇报和沟通情况。
当然，在日常工作当中，班子成员之间、正职和副职之间、乃至人与人之间不可能都意见一致。工作中的意见分歧是任何单位、任何部门的一种正常现象。没有意见分歧的“高度统一”在实际工作中是不存在的。无论是正职，还是副职，都不能把工作中的意见分歧看成是个人的恩恩怨怨，也不能因工作中的意见分歧而产生抵触情绪，影响团结和稳定，更不能把个人的恩恩怨怨带到工作中来。这就要求班子成员在工作中要出于公心，作风正派，不居功诿过，不嫉贤妒能，善于相互尊重、相互支持、相互拾遗补缺，从讲大局的高度始终不渝地搞好团结。
三、处理和把握好政治理论学习与业务提高之间的关系
高校教师的政治理论学习缺乏一定的原动力，对学习的重要性认识不足，对政治理论学习与业务提高之间的关系认识不清，把学习上的问题看成是无关紧要、不必强求的“小事”，充其量只能说是一种“小缺点”、“软任务”。把握好政治理论学习与业务提高之间的关系，就是要把教师的政治理论学习作为首要任务来抓，切实解决忽视政治理论学习对业务提高的推动作用的问题，突出思想政治和品德在一个人或一个团队业务提高方面的“灵魂”地位。否则，作为一名教师，不注重政治理论学习，就无从掌握和领会党的路线、方针和政策，在实际工作中就容易迷失方向；不注重政治理论学习，就不会有与时俱进的思想政治素质和高尚的道德情操，就不会很好地担当起立德树人这一根本任务。
四、处理和把握好思想政治工作与业务工作之间的关系
思想政治工作是做好业务工作的基础，做好业务工作是思想政治工作的目的。两者目标一致，殊途同归。然而，在实际工作中，思想政治工作与业务工作脱节或错位的现象还时有发生，人们忽视或轻视思想政治工作的观念还不同程度地存在。把握好思想政治工作与业务工作之间的关系，就是要把思想政治工作有机地融入到业务工作中去，通过采用“主动_，合理引导”的思想政治工作方法，取代“被动应对，亡羊补牢”的思想政治工作方法，努力营造从领导班子成员——党支部书记、教研室主任——党员、教师——入党积极分子、学生干部——普通学生的思想政治工作体系，形成一层带动一层，一层影响一层的自上而下、上下结合的良性互动工作机制。不能出了问题视而不见，袖手旁观，更不要等出了问题再做思想政治工作，思想政治工作与业务工作不仅要有互补性，而且更要有协同性。
五、处理和把握好班子成员、党员、群众之间的关系
把握好领导干部、党员、群众之间的关系就是要解决领导干部、党员混同于一般群众，体现不出干部、党员的先锋模范作用的问题。凡是要求群众做到的，干部、党员必须首先做到；凡是要求群众不能做的，干部、党员尤其不能做。干部、党员不仅要有高度的党的组织纪律观念，还要有很强的集体观念，更要有“吃苦在前，享受在后”的精神。在教学、科研及各项集体活动面前，干部、党员必须首当其冲，走在前列；在待遇、荣誉面前，要“礼让三先”，虚怀若谷。对干部、党员队伍中存在的问题，该当人说的当人说，该背人谈的背人谈，该面上讲的面上讲，该点上提的点上提，及时化解各种不利因素，捍卫党员的光辉形象。
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