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城市社区党组织书记培训考察心得体会

发表时间:2018/6/30 9:08:33

城市社区党组织书记培训考察心得体会

按照**委组织部的统一安排,我们参加了全市城市社区党组织书记培训班。培训期间参观了市区英俊社区、九洲社区、山水社区、晓云社区4个先进典型,并参加了为期3天的哈尔滨、大庆社区党建考察学习。此次培训内容丰富,很具有针对性,在开阔眼界的同时,也找到了差距。
一、学习体会
在集中培训后,我们随团参加了为期3天的哈尔滨、大庆社区党建考察,通过深入对比、多方位感受、零距离接触当地社区党建工作特色和先进做法,深感其业务全面,条块整合效果好,极具学习借鉴价值。一是着力构建区域化大党建格局。大庆市让胡路区银浪社区通过找准与驻区单位的共同需求点,逐步建立党建联席会议制度,共同研究解决社区管理和建设热点问题,提出了 “五共”和“十化”理念,构建了党建工作有载体、群众服务有平台、社会治理有抓手的良好格局。哈尔滨市宣信社区立足“十大惠民工程”、“三大基础”、“四大力量”三位一体推动社区党建工作,以“家”的理念推动社区居民互帮、互助、互信、互爱。制定在职党员到社区报道服务手册,每次在职党员到社区参加服务,社区党支部在服务手册上详细填写活动记录并给出评价,上报组织部备案。将驻区单位和第三方引进社区参与管理,整合17家单位,以“三片九格”为
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基层组织的服务能力。三社区活动经常化。这些社区能紧密结合辖区居民的需求,广泛开展丰富多彩的活动,充分发挥社区联系群众、组织群众、服务群众的作用。哈尔滨繁荣社区的“文明讲堂”,采取请进来的方式,每月都组织有关专家、道德模范开展理论宣讲、知识讲座、公民规范、知识礼仪等。大庆银浪社区平安党支部建立的“星光”艺术团、“爱心联盟”志愿者协会、“和事佬”协会,拥军社区的逸福手工协会等组织_,通过定期开展各类活动,丰富了社区居民的业余文化生活,充分发挥出了宣传政策法规、提高居民素质、化解社会矛盾、促进社会和谐的巨大作用。五是“智慧社区”高效便捷。各社区通过利用“互联网+”模式,对社区事务进行便捷办理,极大地提高了社区的工作效率。佳木斯九洲社区的智慧社区服务平台,可以实时监控网格内各类情况,管理起来更加方便。利用线上与线下结合的方式,将部门公共服务与社会资源进行整合,使社区服务体系更加便利统一,打造了群众线上提要求,社区和相关单位线上线下相结合满足需求的新模式。在公共服务上,他们将社区居民信息纳入系统,利用大数据进行分析,对居民所需求的各项服务进行对比,便于动态管理。实现了社区服务的高效便捷,增加了居民的社区归属感和认同感。
二、存在不足
对比省市委的要求和先进社区党建工作的做法,我们反思查找了自身存在的差距和不足,主要体现在以下几个方面:一是品牌意识不强。平时工作中,缺少品牌意识,片面追求活动形式上的新颖和花样,而在内涵上研究的不深不透,党员群众难以产生共鸣,合力不足。平时又不够重视宣传报道,导致有些活动只局限于参加活动的人员知道是怎么回事,未参加的群众根本不知道、不了解。二是服务理念陈旧。在服务观念上与先进社区相比差距较大,为民服务中在深、实、细上下功夫不够,工作思路创新不足,服务形式单一,便民利民服务措施不足,办事效率不高,不能最大化地发挥一站式服务大厅的便民利民作用。有些时候还存在 “上级布置我来干”的现象,紧跟社会发展脉博能力不够强,便民服务还局限于联合共建单位、社会爱心团体开展慰问贫困户、义诊、卫生清扫、文艺演出、亲子阅读等活动之中,创新意识不强,新型的社区服务理念没有树立起来。服务形式单一,便民、利民服务措施不足,缺乏新的工作思路,没有充分发挥出便民利民作用。三是新媒体运用不够。新媒体的应用方面仅限于微信群、微信公众号,公众号关注人数不多。主要原因是由于楼区老旧留守的居民普遍生活水平、文化水平不高,不会用微信的人数较多,导致微信的网络服务不能得到最大限度的发挥。其他新媒体手段,例如QQ,支付宝等没能应用到社区工作当中。四是志愿者工作还有待提升。在服务群众中还存在短板,一些群众反映的问题,单纯的靠基层自己难以解决,还需要上级的政策支持。沟通协调机制上还不够畅通,教育引导、宣传动员、注册登记、激励保障等机制未能及时跟进,个别党员群众参与积极性不高。在上下衔接方面也不够顺畅,社区居民群众的一些需求,不能及时反馈到党员志愿者手中,导致有些想干事的党员志愿者“使不上劲”。
三、下步打算
经过这次学习培训,我们对今后工作的思路和发展有了很多新的思考。每个社区都要有适合自己的发展路子,要针对社区实际开展工作,将好的东西发展下去,同时注意采取措施和运用载体学会变劣势为优势,争取在低起点上取得更大的成绩。
(一)夯实基础,创新管理模式。一是健全规章制度。按照“全员参与、保证质量、学以致用”的原则,以提高社区工作人员的整体素质和业务能力为落脚点,形成理论知识+专业知识+专题讲座+座谈交流等相结合的学习模式。要严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度。探索开展党员之星创建活动,引导党员争做“五星级”标兵,开展“迎接_,做合格党员”系列活动和“支部主题党日”、“党员固定活动日”活动,引导在职党员、流动党员和大学生党员根据自身特长,认领工作岗位,同时落实好双重管理制度,明确相关奖惩制度,鼓励党员立足岗位发挥先锋模范作用。郊区的冬梅社区计划从服务、管理、制度、硬件方面打造特色,建立制度,充分发挥网格员管理和服务作用,通过成立篮球协会、羽毛球协会、书法协会等,让居民广泛参与到社区形式多样的活动中,做到月月有活动。郊区华园社区将积极争取有关部门支持,进行社区活动场所规范化建设,着力解决社区居民反映强烈的社区场所偏远、办事不方便等诸多问题。加强培育和壮大社会组织服务体系,重点参照“网格化管理、组团式服务”工作模式,进一步科学细化和完善社区网格设置和日常管理服务 ……(未完,全文共6850字,当前仅显示2405字,请阅读下面提示信息。收藏《城市社区党组织书记培训考察心得体会》