国有公司团代会工作报告1.1万字

目录/提纲：……
一、上次团代会以来的工作回顾
（一）紧跟形势、强化引导，青年思想素质显著提高
（二）紧扣主题，拓展载体，青年主力军作用充分发挥
三、搭建平台，助力成长，团组织服务能力得到增强
四、夯实基础，开拓创新，团建科学化水平得到提高
二、当前共青团工作面临的形势
（一）党的十八大和团的十七大为团的工作指明了新方向
（二）公司发展的新局面为共青团工作提出了新任务
（三）外部环境给共青团工作带来了新挑战
（四）广大团员青年对团组织寄予了新期盼
三、今后一个时期共青团工作的主要任务
一、深化学习教育，推动青年思想政治素养实现新提高
二、融入企业中心，推进青年创新创效取得新成绩
三、发挥服务职能，推进青年人才培养取得新突破
四、以夯实基础为重点，推进团建标准化取得新进展
……
凝聚青春力量 奏响奋进乐章 为加快实现企业富强员工富足目标建功立业
中铁中交**公司团代会工作报告1.1万字

各位代表，同志们：
花海五月，青春飞扬。在全公司上下深入贯彻落实局、公司“三会”精神，系统推进“学业务、提素质、强责任”主题教育活动，全面攻坚“大干120天”劳动竞赛之际，共青团**第二次代表大会在今天召开了。
本次大会的指导思想和任务是：坚持以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习和贯彻落实党的十九大和团的十八大会议精神，积极落实公司党委和局团委的各项工作部署，讨论和确定公司共青团工作今后四年的主要任务和奋斗目标，选举产生共青团**有限公司第二届委员会，动员、团结和带领公司广大团员青年积极进取，拼搏奉献，凝聚青春力量、奏响奋进乐章，为加快实现企业富强员工富足目标建功立业。
公司、公司党委和局团委高度重视**公司共青团工作。历年来，公司、公司党委、局团委领导分别就青年人才培养、形势任务教育、基层青年思想调研等工作作出重要批示，并对我们的工作给予了大力支持和悉心指导；分别出席了公司历年共青团工作会议、主题团日活动、演讲比赛、“青年突击队”授旗仪式等活动并作了重要讲话。公司、公司党委和局团委对我们工作的关心和重视，使全公司广大团员青年倍加振奋、广大团干部深受鼓舞。
刚才，**主席代表公司工会向大会的召开致了贺词，**代表兄弟单位发表了祝愿，局团委**书记、公司**董事长，公司党委*
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略984字，正式会员可完整阅读）……　
市区交通文明劝导，迎新春青年志愿服务，“颂青春弘扬雷锋精神、暖夕阳传递爱心接力”中国**青年志愿者活动。青年文化以其特色丰富了公司的企业文化，逐步建立起青年思想教育的长效机制，增强了团员青年奉献企业、奉献社会的责任感。
3.选树先进典型，发挥示范作用。公司团委积极选树、推荐优秀青年项目经理、优秀青年项目总工、十佳优秀青年、十佳优秀见习生、青年岗位能手（标兵）等团员青年可亲、可敬、可信、可学的企业榜样，激励公司广大团员青年找准差距、对标学习、争当先进。四年里，公司团员青年中涌现出诸多先进典型：**同志荣获中国**第六届十大杰出青年称号，程刚、杨帆同志分别荣获****第一届、第二届十大杰出青年称号，**同志荣获2011-2012年度“中国**模范师徒”称号，**同志荣获202-2013年度“中国**青年创新个人奖”，**同志荣获2012-2013年度“中国**青年创新成果奖铜奖”，**同志荣获中国**节能减排青年先进个人称号。通过“杰出青年面对面”、《**文化》刊载、OA平台展示等方式对以以上模范青年为代表的先进人物事迹的宣传报道，有效激发了全公司团员青年比学赶帮超的热情。
（二）紧扣主题，拓展载体，青年主力军作用充分发挥
1.打造青年品牌。针对企业经营规模迅速扩张，施工任务急剧增加的实际情况，公司团委重点加强“青”字品牌建设，围绕云桂铁路、宝兰客专、合肥地铁等重点工程，组织开展了“我为**重点工程建设建功勋”，“安全生产、青年争先”，“青年突击队”誓师大会等活动，组建了多支青年突击队“青年安全监督岗”，逐步构建起青年文明工程精品线、青年人才典型线、青年“创新创效”活动示范线和创建红旗团组织样板线，引导广大团员青年在企业改革发展中展现作为，有力地展示了企业良好形象。四年里，公司荣获局级青年文明号8项，云桂六分部荣获“山东省青年突击队”荣誉称号、合肥地铁1号线5标项目部荣获“山东省青年安全生产示范岗”光荣称号。
2.紧扣安全主题。服务企业安全生产是共青团融入中心，服务青年发展的一项十分重要的工作，公司两级团组织始终坚持把深化青年安全生产工作作为服务企业施工生产的前提和基础。在安全生产中，以签定青年安全包保责任书为龙头，以创建青年安全生产监督岗为措施，以青工安全教育和工地有形化建设为主要内容，动员青年主动投身基层一线建功立业，组织青年在重点工程、重大项目、自然灾害、突发事件等急难险重任务面前，充分发挥突击队作用。四年来，公司团委开展安全生产知识竞赛6场，青年安全（巡回）演讲6场，征集青年安全警句（短信）80余条，建立青年安全监督岗26个，处理应急抢险任务8项。
3.攻关重点任务。针对工程项目广泛采用新技术、新材料、新工艺、新设备的特点，两级团组织要广泛成立青年技术攻关和QC小组，把项目管理、技术课题、施工难点、成本控制作为主攻方向，广泛、深入、扎实地开展青年技术攻关创新活动，极大地调动了青年学技术、比技能的积极性，帮助青年提高岗位技能和创新本领，有力地促进了企业的管理创新和技术进步。公司团委从攻克技术课题、建立创新机制、培养创新人才、推出创新成果和创造经济效益五方面进行部署，开展了QC科技攻关、青年合理化建议等多项创新创效活动，为企业创造了良好的经济效益。四年里，公司获得国家级优秀QC成果2项，省级11项，股份公司4项，局级27项。
三、搭建平台，助力成长，团组织服务能力得到增强
1.搭建平台，加快青年成长成才。在全公司范围内开展了青年职业生涯导航活动，合理设计职业生涯规划，不断加强过程控制和考核，并鼓励符合条件的团员青年进行岗位交流、报考后备干部和见习岗位。不断深化导师带徒活动，开展了“结师徒对子，练实作本领”、“模范师徒评选”等活动，先后有3对优秀师徒被评为中国**模范师徒，6对被评为局模范师徒。
2.关心生活，解决青年后顾之忧。公司两级团组织十分重视团员青年工作、生活合理诉求，注重维护青年权益。为让新进毕业生尽快转变角色，适应岗位需求，两级团组织广泛开展了“四个一”服务活动，坚定他们扎根企业、奉献企业的信心，增强了企业的凝聚力。针对企业流动大的特点带来的团员青年婚恋困难问题，四年来，公司团委组织开展了“相约1314”，“缘聚紫蓬、情系你我”，“桃花朵朵开、缘分马上来”等单身青年联谊活动，有效拓宽了团员青年的人际交往渠道。针对青年思想活跃、压力较大的实际，开展了“走进青年——团委书记恳谈日”和项目团支部月度座谈会等活动，有效化解了青年内心的困惑。
3.践行责任，开展青年公益活动。两级团组织组建了郭明义爱心团队和青年志愿者服务队，广泛开展“学雷锋活动”，针对留守儿童、农民工子女、空巢老人举行了捐资助学、扶贫帮困、义务支教、志愿服务等多项公益活动，受到了地方单位和当地群众的赞誉。
四、夯实基础，开拓创新，团建科学化水平得到提高
1.抓基础，加强组织建设。在两级党组织的大力支持下，在新项目组建党组织的同时组建团组织，消除了团建空白点，基本实现团组织的全覆盖。根据实际情况灵活设置团的组织机构，探索青年工作委员会、青年工作站、外协队伍团支部等形式，延长工作手臂，团的工作覆盖面不断扩大。
……（未完，全文共11617字，当前仅显示2763字，请阅读下面提示信息。收藏《国有公司团代会工作报告1.1万字》）