税务局整治“帮圈文化”专项排查工作总结

目录/提纲：……
一、整治“帮圈文化”专项排查工作开展情况
（一）制定工作方案,明确任务分工
（二）积极组织安排,认真开展自查自纠
（三）认真计划落实,积极开展排查整治
（四）层层签订承诺书,接受党组织和群众的监督
二、存在问题
二是“帮圈文化”专项排查的方式方法还不够灵活
三、下一步工作打算
……
国家税务总局***税务局整治“帮圈文化”专项排查整体工作总结

按照市纪委开展整治“帮圈文化”专项排查工作的安排部署,为进一步严明政治纪律和政治规矩,净化税务系统政治生态，纯洁党员干部的工作圈、生活圈、社交圈，我局党委高度重视,认真进行部署落实,在全市税务系统深入持久地开展了“帮圈文化”专项排查整治工作,现将整治“帮圈文化”专项排查工作开展情况总结如下:

一、整治“帮圈文化”专项排查工作开展情况

（一）制定工作方案,明确任务分工。我局党委作为“帮圈文化”专项排查工作的责任主体,从政治和全局的高度,把“帮圈文化”专项排查
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广织关系网络的行为;是否存在投机依靠、趋炎附势,将上级领导当成个人靠山的人身依附行为。经过集中排查,没有发现我局党员干部有参与“帮圈文化”的现象。

（三）认真计划落实,积极开展排查整治。在局党委的统一计划安排下,全局各单位把开展“帮圈文化”专项排查作为日常工作的重要内容,积极开展排查，对照《全市严明政治纪律和政治规矩开展整治“帮圈文化”专项排查工作方案》指出的问题和提出的具体要求,组织全局党员干部深刻查摆剖析,认真开展批评和自我批评,党员领导干部把查摆自身是否存在热衷“帮圈文化”问题列入对照检查范畴,自我批评敢找“病灶”,相互批评敢动“真刀”,确保了专项排查整治工作不走形式和过场。

（四）层层签订承诺书,接受党组织和群众的监督。我局组织全局191名党员干部签订了自觉抵制“帮圈文化”远离“小圈子”承诺书,填写了整治帮圈“文化”自查表,并在单位进行了公示,自觉接受党组织和群众的监督。

二、存在问题

在为期3个月的整治“帮圈文化”专项排查工作中，虽然取得了一定成效，但仍然存在一些不容忽视问题：一是“帮圈文化”专项排查整治力度有待进一步加强；二是“帮圈文化”专项排查的方式方法还不够灵活。以上问题必须引起我们高度重视，不断加强“帮圈文化”专项排查整治工作，落实好各自的主体和监督责任，扎扎实实开展工作，以确保税务队伍稳定、平安和谐。

三、下一步工作打算

（一）继续围绕落实全面从严治党，贯彻中央八项规定精神，“帮圈文化”专项排查工作重点，拓宽宣教渠道，创新方式载体，开展多种形式的党性党规党纪教育，培育健康向上的税务政治文化，进一步严明政治纪律和政治规矩。

（二）按照作风建设的新形势和新要求，结合我局实际，进一步大力推进作风纪律整顿活动，积极采取措施加强“帮圈文化”专项排查工作，切实提升干部队伍作风建设水平，积极提高纳税人对国税工作的满意度，确保我局作风建设再上新台阶。

（三）坚持问题导向，加强对党员干部的监督管理，把全面从严治党主体责任落到实处，结合税收工作实际，探索细化第一种形态的方式，做到早发现问题、早提醒打招呼，把干部的问题解决在小、解决在萌芽状态，营造良好国税政治生态。

（四）积 ……（未完，全文共1888字，当前仅显示1200字，请阅读下面提示信息。收藏《税务局整治“帮圈文化”专项排查工作总结》）