税务局人事教育股2018年工作总结及2019年工作谋划

目录/提纲：……
一、人事工作方面
（一）圆满完成“三定”暂行规定的落实工作
一是摸清底数，掌握下情
二是严明纪律，令行禁止
三是打牢基础，稳步推进
四是周密部署，顺利落地
一要求宣布了股室负责人的任命和各股室工作人员安排
（二）圆满完成2018年新入职公务员入职工作
（三）圆满完成2018年度人事报表上报工作
（四）圆满完成公务员职务与职级并行工作
（五）圆满完成2018年人员退休工作
（六）圆满完成2018年人员养老金计算、统计工作
（七）圆满完成2018年人员工资调标工作
（八）实时维护，做好干部能力系统日常运行
二、教育工作方面
（一）圆满完成中国网络大学注册、并轨、测试、竞赛工作
（二）圆满完成新入职公务员初任培训工作
三、离退休干部工作方面
四、2019年工作谋划
（一）认真抓好新公务员法的学习、贯彻落实工作
（二）精心组织做好2018年度公务员年度考核工作
（三）提前准备，确保数字人事工作在区局如期上线
（四）做好工资滚动升级、二年晋档工作和职务晋升人员工资变动等工作
（五）加强人文关怀，扎实开展离退休干部工作
……
税务局人事教育股2018年工作总结及2019年工作谋划

2018年，在区局党委的正确领导下，人事教育股围绕中心，服务大局。进一步加强学习，提高工作质量，提升服务水平。股室克服人少、事多等不利因素，坚持不懈，团结一心，勤奋工作。在各股室、中心、分局的大力支持和协助下，经过股室人员的共同努力，圆满完成了各项工作任务。
一、人事工作方面
（一）圆满完成“三定”暂行规定的落实工作
根据国家税务总局人事司《关于县级税务局落实“三定”暂行规定的指导意见》和安徽省税务局《关于县级税务局落实“三定”暂行规定的指导原则》等有关规定，区局成立组织，加强领导，周密部署，圆满完成了各项工作任务。
一是摸清底数，掌握下情。“三定”暂行规定下发前后，人事教育股早谋划，早准备，对区局人员情况进行了摸底，收集整理股级干部的任职文件，特别是区局中层以上人员的任职情况。制作了《田家庵区原国税、地税科室负责人任职情况统计表》。为
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的任命和各股室工作人员安排。 月 日，完成了所有正式人员岗位安排并到位，并实现了同一股室同址办公，完成股室职责划转、工作交接、人员到岗、公文系统人员信息配置等工作。 月 日，启用了内设机构行政印章和公文系统，完成所有派出机构挂牌，将标识牌全部更换为正式牌子，派出机构按照要求对外发布了相关事项公告。
（二）圆满完成2018年新入职公务员入职工作
区局2018年共新入职公务员 人，按照市局有关要求，切实做好新入职公务员任前谈话，办理入职手续等工作。报到之初即组织开展了一次职业能力测试，对新进人员的写作、思考能力有了初步印象。统计了新进人员基本信息，为加强管理与服务奠定了基础。
（三）圆满完成2018年度人事报表上报工作
客服人员多，国地税合并统计等不利因素，连续高强度工作 天，完成共计 人，涉及公务员、事业单位人员、工勤人员、事业工人、工资报表等近90张报表的统计上报工作，为全市报表顺利上报作出了积极贡献，得到了市局人事教育科的赞誉。
（四）圆满完成公务员职务与职级并行工作
全年共开展职务与职级并行工作两次，共计 人次的职务与职级并行工作，其中副处职级 人，副科职级 人。严格资格审核。晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到二十三级；晋升副处级须任正科级或者乡科级正职、主任科员满15年，级别达到十九级。所有符合条件的人员均填写了《职级晋升审批表》。在初核的基础上，组织人员对符合条件的人员进行了民主测评。初核和民主测评以后，区局党组（委）召开党组（委）会议研究有关事宜，并在区局范围内进行了公示。公示结束以后，形成了每人一份的考核材料。
（五）圆满完成2018年人员退休工作
全年共计退休人员 人，其中原国税 人，原地税 人。均按时按照市局人事科、财务科、离退休干部科要求完成了退休人员退休手续、养老金计算、养老金进社保等工作。
（六）圆满完成2018年人员养老金计算、统计工作
按照市局要求，圆满完成了在职及离退休共计 人次的养老金计、统计、上报工作。确保了计算统计工资的顺利推进和实施。
（七）圆满完成2018年人员工资调标工作
全年共计完成 余人次的职务工资、级别工资调整工作。经与市局人事教育科核实，我局计算统计的 人的计算统计工作实现了0差错。
（八）实时维护，做好干部能力系统日常运行
共计维护人员职务晋升、奖励荣誉、职称资格基本信息以及培训学员、考勤、成绩、课程等培训项目等信息共计 余条次。并及时做好系统维护运行工作。
二、教育工作方面
（一）圆满完成中国网络大学注册、并轨、测试、竞赛工作
累计完成人员新注册 余人，完成原国税、地税并轨150余人次。按照市局人事教育科的要求完成竞赛测试 次，共计约 人次参加。完成网络竞赛1次，有3人进入第二轮竞赛，排名全市前列。
（二）圆满完成新入职公务员初任培训工作
累计完成 人次初任培训工作，及时开展训前教育，及时传达省局、市局有关工作要求，获得了上级主管部门的一致好评。
三、离退休干部工作方面
截至目前区局共有离退休干部 人，其中离休 人、退休 人。人数为全市第三多（含两县）。为此区局人事教育股克服专职离退休工作人员没有配备到位的困难，落实 “在政治上尊重老干部，在生活上关心老干部”的政策，克服离退休干部众多的困难，开展体检、钓鱼等活动，春节期间组织开展了集中慰问暨茶话会活 ……（未完，全文共2847字，当前仅显示1810字，请阅读下面提示信息。收藏《税务局人事教育股2018年工作总结及2019年工作谋划》）