目录/提纲:……
一、存在的问题
一是重视程度不够
二是缺乏精品信息
三是从事信息工作的人员素质还不够强
四是具体工作中沟通协调不到位
二、下一步工作打算
一是形成全员办信息的良好工作格局
二是树立品牌意识和成果意识
三是加大对具体从事信息工作同志的传帮带力度
四是进一步加强沟通协调
一是分管领导重点沟通,加大对信息工作的重视程度
二是办公室同志做好日常沟通,体现对信息工作的力度
三是全委同志做到广泛沟通,发挥我们对信息工作的整体合力
三、几点建议
一是建议上级纪委提高对具体从事信息工作同志的待遇问题
二是建议上级纪委加大培训指导工作,进一步提高我们基层人员能力素质
……
在信息工作座谈会上的发言
各位领导、各位同仁:
非常荣幸能够有这样一次机会和大家一起就如何提高纪检监察信息工作水平进行交流、沟通和学习。下面根据**市纪委的通知要求,并结合集安实际作如下
发言,希望与大家共勉。
一、存在的问题
一是重视程度不够。实事求是的说,近年来从上至下口头上都在喊如何如何重视信息工作,但到底重视在什么地方看不出来,或者说体现的不明显。给我的感觉,真正重视信息工作的往往只有具体从事信息工作的同志,其他人对此关注甚少。信息工作本身(包括其他文字工作)是一项枯燥乏味的工作,
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略399字,正式会员可完整阅读)……
薄弱,专职人员很少,多数是兼职信息员,除了信息工作外还承担着其他工作任务,这就导致信息员不可能把精力都放在信息工作上。另一方面,因工作需要等原因,过去从事信息工作的同志会经常变换工作岗位,而新的同志面临这一岗位又需要一段时间来适应,不可能立即成为信息工作的行家里手。
四是具体工作中沟通协调不到位。能否在第一时间捕捉到好的信息灵感,有效地沟通必不可少。加强横向沟通有利于掌握全局工作,而加强纵向沟通则有利于把握信息工作的需求热点。在这方面我们感觉做得也不是很到位,平时缺乏沟通的自觉性和主动性,致使信息工作更多的时候是闭门造车,不能适应形势发展的需要。
二、下一步工作打算
一是形成全员办信息的良好工作格局。我们的信息工作一般都是由办公室或
调研室的同志具体负责,但这不能说与其他的室和同志就没有关系了。因为,一项工作的开展只有具体从事这项工作的同志才可能全面、客观、深入、准确的了解情况和细节,特别是知道具体工作中都有哪些新的体验、新的感受和新的创举,这就需要这些同志为信息工作提供价值的信息线索。所以,今年我们将给每个室、每个人身上压担子,切实形成人人重视信息工作,人人从事信息工作的良好局面。
二是树立品牌意识和成果意识。特色是衡量信息价值的重要参数,内容雷同、千篇一律的信息,反映不出丰富多彩的社会实践。今年我们将重点处理好信息报送数量与报送质量的关系,着力从挖掘具有集安特色和特点的独家信息上下功夫,力争多向上级纪委报送精品信息。
三是加大对具体从事信息工作同志的传帮带力度。委局领导,特别是分管领导将亲自把好重要信息、尤其是负面信息的报送关,针对一些热点问题还将采取点题或亲自参与的办法,督促从事信息的同志搞好报送工作;办公室主任将着重在把好信息质量关上下功夫;过去从事过信息工作的老同志将加强对年轻同志的指导,提高整体工作水平。
四是进一步加强沟通协调。今年,我们将针对信息工作建立专门的沟通机制。一是分管领导重点沟通,加大对信息工作的重视程度。二是办公室同志做好日常沟通,体现对信息工作的力度。三是全委同志做 ……(未完,全文共1762字,当前仅显示1120字,请阅读下面提示信息。
收藏《在信息工作座谈会上的发言》)