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县房管局党支部巡察情况整改问题清单

发表时间:2019/5/8 14:53:56
目录/提纲:……
1、公租房建设和棚户区改造过程中存在履职不到位的问题
2、党组织凝聚力不够,政治_作用发挥不充分
1、理论学习抓的不够实
2、_态领域工作不到位
2、对党员发展工作重视不够、把关不严
3、对制度建设重视不够,制定制度不严谨
1、工作作风不够严实
2、为民服务的理念树的不牢
1、财务管理制度执行不严
2、预防腐败风险意识不够
……
县房管局党支部巡察情况整改问题清单

问题一:大局意识不够强,落实主责主业力度不够。
具体表现:
1.公租房建设和棚户区改造过程中存在履职不到位的问题。局班子成员在工作中缺乏大局意识,与自己职责分工联系不紧的工作不主动,解决问题不积极。在2015-2016年公租房建设和棚户区维修改造项目期间,房管局监管不到位,耽误资金及时拨付和使用,造成不良影响。
2.党组织凝聚力不够,政治_作用发挥不充分。房管局未制定民主议事决策制度,民主集中制度落实不到位。2016年和2017年领导班子讨论决策重大事项过程中,没
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岗双责”履职不够。2018年6月在召开支部组织生活会前,没有按照要求开展谈心谈话。支部书记讲党课次数较少,党课讲稿与房管局工作实际联系不紧。部分领导干部“个人有关事项报告表”填写不规范。支部管理不够规范,局办公室从事党务工作的人员为非党人员,对具体党务工作不熟悉、把握不准,党建工作难以取得好的质效。
2.对党员发展工作重视不够、把关不严。局领导班子对青年干部培养重视不够,青年干部向党组织靠拢的积极性不高。房管局现有在编在岗党员人员7名,平均年龄为47岁,党员队伍年龄偏大,局领导班子对此未予重视,近四年来,仅培养发展党员1名,且存在入党资料不齐全、时间逻辑错误等问题。
3.对制度建设重视不够,制定制度不严谨。房管局2016年度制度编印并沿用至今的《制度汇编》中,存在多处不当或错误的说法,如第二篇“党建工作制度”第一条规定:“支部大会半年召开一次,支部委员会一季度召开一次”,与“三会一课”制度要求不符合。又如,局“三重一大”制度和财务管理制度中对重大项目资金的额度规定不一致。还有少部分制度全文照搬住建局相关制度,没有结合房管局实际制定。
问题四:工作作风不够严实,为民服务的宗旨观念树得不牢。
具体表现:
1.工作作风不够严实。少数班子成员存在“好人主义”思想,不愿意得罪人。工作中发现问题,主要采取“善意”的提醒方式,很少当面严肃批评。少数干部职工遵守工作纪律意识不强,有时存在迟到早退、请销假不严格、上班期间做与工作无关的事情等现象。
2.为民服务的理念树的不牢。有些干部长期坐办公室,深入群众机会较少,与群众感情不够深,工作中不能站在群众的立场为群众着想。如住房保障中心少数工作人员面对来访群众咨询政策或填报资料时,简单将其推给所住社区,也没有一次性告知其所需材料和有关流程,导致群众来回多跑路,重复提交资料。
问题五:财务_不够严格,预防腐败风险意识不强。
具体表现:
1.财务管理制度执行不严。房管局对财务管理不够严格,在合理开支方面_不严。巡察发现,2016年11月和2017年11月,局机关两次用公款购买楚园春酒,合计金额5530元。
2. ……(未完,全文共1815字,当前仅显示1154字,请阅读下面提示信息。收藏《县房管局党支部巡察情况整改问题清单》