关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案

目录/提纲：……
一、根本任务
二、目标要求
1、理论学习有收获
2、思想政治受洗礼
3、干事创业敢担当
4、为民服务解难题
5、清正廉洁作表率
三、工作安排
1、原原本本学
2、集中研讨学
3、现场体验学
4、深入一线学
5、解放思想学
1、深入基层开展调研
2、实行调研问效
3、讲好专题党课
1、深入开展“三问三查三看”
2、广泛听取意见
3、认真检视反思
十要重点整治在销售、供应、招投标等领域损害企业利益的问题
四、组织领导
（一）层层压实责任
（二）强化督促指导
（三）强化宣传引导
（四）坚持两手抓、双促进
……
关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案

为全面贯彻落实党中央和集团公司党委部署，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，结合公司实际，特制定如下实施方案：
一、根本任务
认真学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，教育引导广大党员干部发扬革命传统和优良作风，锤炼忠诚干净担当的政治品格，团结带领全体干部职工听党话、跟党走，确保全公司思想意志统一、行动步调一致，凝心聚力，坚定信心，攻坚克难，稳步打赢“水害治理、安全质量、采掘调整、稳产高效、节能环保、提质增效、作风建设”七大战役，实现全年安全生产各项奋斗目标，建功企业高质量发展。
二、目标要求
开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，要牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求。
守初心，就是要牢记党的根本宗旨和奋斗目标，以坚定的理想信念坚守初心，时刻不忘党来自人民、根植人民，践行全心全意依靠职工办企业的方针，永远不能脱离职工群众、轻视职工群众、漠视职工群众疾苦。
担使命，就是要牢记党的历史使命，牢记国有企业作为党执政重要经济基础和政治基础的地位，勇于担当负责，积极主动作为，以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气攻坚克难，努力完成各项工作任务。
找差距，就是要对照_新时代中国特
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用权，主动接受监督、带头约束自己行为，带头营造风清气正政治生态。
三、工作安排
按照集团公司党委统一安排部署，主题教育从2019年6月开始，8月底基本结束，总体安排3个月时间。这次主题教育不划阶段、不分环节，要把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程，确保取得实实在在效果。
(一)抓好学习教育。强化创新理论武装，组织党员干部认认真真读原文学原著悟原理，推动学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。
1.原原本本学。认真学习党的十九大报告和党章，系统学习《_关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《_新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，跟进学习_总书记最新重要讲话文章，学习_总书记关于国企改革发展和党的建设系列重要论述，结合实践要求，理解核心要义，自觉对标对表、及时校准偏差。
2.集中研讨学。公司副处以上领导干部要集中安排时间，分列专题，采取中心组学习等形式，针对个人思想工作中存在的突出问题、围绕破解改革发展稳定难题等开展交流研讨，提高工作水平和能力；各党支部要通过“三会一课”等方式组织专题学习，举办主题党日活动，增强学习效果，促进学习深入开展。
3.现场体验学。开展革命传统教育，利用阿拉尔三五九旅军垦纪念馆、阿克苏地区博物馆等红色资源，重温入党誓词，缅怀革命先烈，接受党性洗礼。开展先进典型教育，大力弘扬河钢塞钢管理团队“时代楷模”精神；开展警示教育，通过召开警示教育大会、观看警示教育片、参观廉政教育基地等，教育引导党员干部以反面案例警示警醒；深化政治性警示教育，彻底肃清周本顺、杨崇勇、张杰辉、周杰、王社平、李令成等违法违纪案件的恶劣影响。
4.深入一线学。坚持问题导向，深入实际、深入基层、深入群众，在学中干、在干中学，有效提升党员干部理论联系实际能力，深入开展“敢担当讲奉献”、“双争双创”“志愿服务”等主题实践活动，让干部在一线增强服务意识，提高工作本领，密切干群关系。
5.解放思想学。围绕加强党的建设、落实新发展理念、推动企业改革发展深入开展解放思想大讨论，凝聚改革共识，明确企业方向，推进重大问题解决，以新一轮思想大解放推动新一轮事业大改革、大开放、大发展。
(二)深入调查研究。着眼解决实际问题，促进党员干部沉下去掌握实情，拿出破解难题的实招、硬招，推动中央和集团公司党委决策部署落实落地。
1.深入基层开展调研。围绕察尔齐新井建设、安全质量标准化提升、资源整合手续跑办、环保和维稳等重点工作，真正把情况摸清楚，把症结分析透，研究提出解决问题、改进工作的办法措施。要改进调研作风，树立鲜明的问题导向，坚持深入职工群众，切实掌握第一手材料；统筹安排，不扎堆调研。
2.实行调研问效。调研结束后，公司领导班子成员要梳理调研情况，交流调研成果，把调研成果转化为解决问题的具体行动。调研成果要在一定范围内交流，接受班子成员和党员干部监督评价，凡涉及职工群众切身利益的调研情况，要采取一定方式公开。
3.讲好专题党课。在学习调研基础上，公司领导要到各支部为基层党员干部讲党课。党课要突出针对性，讲参加主题教育以来在学习上的新体会新收获，讲运用_新时代中国特色社会主义思想指导实践推动工作存在的差距，讲经过学习调研后改进工作新思路新举措。
(三)深刻检视问题。对照_新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，全面检视思想尘埃、工作不足、工作作风，做到两个务必、自我革命。
1.深入开展“三问三查三看”。“初心之问”，深刻查摆思想实际，看是否存在信仰信念信心缺失，“四个意识”不强、“四个自信”不足、“两个维护”不坚决等问题;紧紧围绕“入党为什么”“当干部为什么”“领导干部如何当”等进行深刻反思，查找差距和不足，真正把握好权从何来、为谁用权、如何用权，树立和保持好正确权力观、政绩观。“求实之问”，深刻查摆作风实际，看是否存在形式主义、官僚主义突出问题；紧紧围绕“基层实际是什么”“职工群众最需要什么”“如何对上和对下负责”等进行深刻反思，查找差距和不足，坚决克服不从实际出发、只唯上的倾向，把以人民为中心的思想融入到学习工作的方方面面。“履职之问”，深刻查摆工作实际，看是否存在领导方法不当、担当作为精神欠缺、抓工作不落地、抓落实不较真等突出问题;紧紧围绕“抓什么怎么抓”“问题如何破解”“精神状态优不优”等进行深刻反思，查找差距和不足，切实保持勇于担当负责、锐意攻坚克难、甘于拼搏奉献的精神状态。
2.广泛听取意见。结合调查研究，通过个别访谈、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表等多种方式充分听 ……（未完，全文共4958字，当前仅显示2504字，请阅读下面提示信息。收藏《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》）