目录/提纲:……
一、选题背景和意义
二、调研开展情况
(一)现场调研情况
(二)召开座谈会情况
三是要找准战略发展定位,明确“技术+**”模式,争做行业的引领者
三是坚持“****”确保主题教育取得实效
(三)发放问卷情况
(四)开展“送清凉”活动情况
三、存在的问题和不足
(一)现场调研环节发现的主要问题清单(2条)
(二)召开座谈会环节发现的主要问题(2条)
1、人才流失严重,工作延续性受影响
2、党建工作与业务工作结合不紧密
四、制定整改措施及落实情况
(一)立时整改情况
(二)持续整改情况
……
“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究课题报告
调研课题:《新时代如何引领干部担当作为,推动**公司创效》
负责人:**
组 员:**/**
20**年**月
调查研究课题报告
一、选题背景和意义
为全面贯彻落实**党组和**党委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育有关要求,更好地服务中心工作,践行群众观点、群众路线,确保主题教育工作高质量完成,结合**高质量发展需要和自身工作实际,并按照《**党委关于深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》有关要求,**同志(党委委员、**)于**月**日
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略415字,正式会员可完整阅读)……
三是要找准战略发展定位,明确“技术+**”模式,争做行业的引领者。
**集团主题教育第**指导组组长**现场指导,指出全体党员干部要认识到主题教育活动的重要意义,通过参加主题教育不断锻炼党性,一是持续推进学习教育工作,持续深入学习贯彻_总书记重要
讲话和指示批示精神,用创新理论引领****高质量发展,二是继续推进主题教育各项工作,坚持边学习
调研、边发现和查找问题,三是坚持“****”确保主题教育取得实效。
(三)发放问卷情况
现场共发放调查问卷**份,收回**份,其中党员干部、经理人代表**人,基层员工代表**人。
(四)开展“送清凉”活动情况
**同志代表**党委在****开展“送清凉”活动,看望和慰问一线职工代表,送去解暑慰问品,为基层职工带去**党委的关怀。
三、存在的问题和不足
(一)现场调研环节发现的主要问题清单(2条)
在现场调研过程中,调研组发现问题如下:
1.**绝大部分企业的企业**早已得到落实,然而****部企业****一直未得到落实;
2.****人才引进遇到很大困难:因落户受限,难以留住专业业务优秀的外地员工;按照集团统一招聘类似
公务员考试方式,专业技术人员无法通过此考试,招不到专业技术人员。
(二)召开座谈会环节发现的主要问题(2条)
在召开座谈会环节中,有党员干部、经理人及员工反映问题如下:
1.人才流失严重,工作延续性受影响。由于现有薪资待遇在市场上竞争力不强,难以招聘到和留住优秀的专业人才,近年来业务骨干流失严重,导致工作的延续性受到影响,并直接影响工作效率。
2.党建工作与业务工作结合不紧密。由于经营业绩考核指标压力较大,更多的精力投放在业务工作上,实际工作中存在“重业务,轻党建”的客观情况。
四、制定
整改措施及落实情况
(一)立时整改情况
1.**企业**工作落实问题:**月**日,**党委审议了**企业**实施方案,初步同意在**管理框架下,根据**各公司实际情况分步推进,如条件具备,自****年**月**日开始实施。
2.**在京企业员工招聘落户问题:**人力资源部拟与集团人力资源部进行沟通,结 ……(未完,全文共1832字,当前仅显示1164字,请阅读下面提示信息。
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