关于开展“读书品荐”活动的实施方案

目录/提纲：……
一、活动背景
二、指导思想
三、活动目的
四、活动主题
五、活动安排
（一）活动对象
（二）活动时间
（三）活动步骤
1、提前准备
2、精心组织
3、专家评审
4、表彰先进
（四）评选标准
1、能够比较清楚、完整、简练的描述分享推荐的内容
2、分享推荐理由积极向上、丰富充实，能真实的表达自己的感受
3、语言表达通顺、有条理
六、活动要求
（一）提高认识，规范运作
（二）示范引领，常抓不懈
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关于开展“读书品荐”活动的实施方案

为引导职工牢固树立社会主义核心价值体系，激发职工的学习热情，不断提升职工认识、思考及自主学习能力，着力构建学习型团队，营造浓厚的学习氛围，公司决定开展“读书品荐”活动，结合实际，制定本方案。
一、活动背景
随着全市国资国企改革的深入推进，公司在业务方向、融资工作、资产比重等方面面临着转型改革。在新的发展起点上，企业文化、价值体系、人力资源
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略306字，正式会员可完整阅读）……　
式表达自己的读书见解，促进职工间相互学习，有效提升职工文化素养，为创建学习型组织夯实基础。
四、活动主题
读书提升、分享理念、传播正能量
五、活动安排
（一）活动对象
公司全体在职在岗职工。
（二）活动时间
“读书品荐”活动每年举行2期，第1期在每年5月份，第2期在每年10月份，具体时间根据实际情况调整确定。
（三）活动步骤
1、提前准备。职工结合个人和工作需要，选定一本书籍或一篇文章，在深读精读的基础上，准备分享推荐材料。
2、精心组织。按期开展“读书品荐”活动，职工轮流进行发言交流，将自己对某一本书或其精华部分、某一篇文章或某一方面内容的理解、认识介绍给大家。职工可口述分享，也可制作PPT讲解，每人限时不超过10分钟。
3、专家评审。公司建立“读书品荐”活动评委专家库，可从市委组织部、宣传部、财政局（国资委）、文广新局、市教体局等单位邀请。每期活动邀请5名评委专家，按照“能力导向、按需选读、学有所获、奖励优秀”的原则对分享推荐进行评分。现场统计评分结果，当场公布。
4、表彰先进。对在活动中得分优秀的前3名职工进行表彰，颁发证书并给予适当物质奖励。第一名奖励现金800元，第二名奖励现金600元，第三名奖励现金400元。
（四）评选标准
1、能够比较清楚、完整、简练的描述分享推荐的内容。
2、分享推荐理由积极向上、丰富充实，能真实的表达自己的感受。
3、语言表达通顺、有条理。
六、活动要求
（一）提高认识，规范运作。各部门及职工要把开展“读书品荐”活动摆在重要位置，将其作为营 ……（未完，全文共1352字，当前仅显示860字，请阅读下面提示信息。收藏《关于开展“读书品荐”活动的实施方案》）