煤电公司工作总结：“活力”创业，“激情”扬帆

“活力”创业 “激情”扬帆

“水浒故里翻金浪，‘沂蒙精神’腾巨龙”。曾几何时，面对煤炭市场的一片迷茫焦灼，**煤电公司凭“实新”文化的缕缕春风，驱散了干部职工心头的“阴霾”，藉“实新”文化的绵绵细雨，润泽了干部职工心田的干涸，用“两学一做”教育激发起职工队伍干事创业的壮志豪情。4700余名刚刚融入临矿大家庭的**煤电人，承继了“沂蒙精神”的良好基因，凝魂聚气，吹响了扭亏增盈攻坚战的号角，高扬“活力激情”矿区创建的风帆，劈波斩浪，直抵逆势突围、逆势发展的胜利彼岸。
谋篇蓄势 大展宏图
“功崇惟志，业广惟勤”。并购后，**煤电公司一班人志在长远，精心谋划，精准定位，紧紧
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如亲手下地锄”。为了凝聚人心，提振生产，**煤电公司积极把“明德立新、包容超越”的“超越”文化和阳光、坦诚、简单的“实新”文化进行从上到下的系统性导入，针对基层党建基础薄弱、职工政治素质参差不齐，思想相对活跃的现状，公司党委积极凝心聚力，充分发挥党组织的政治_作用，以生产促党建，以党建促发展，实现党建工作由“围绕中心”向“融入中心”转变。把“活力激情”矿区创建活动作为党委全年的工作主线，设计安排22项配套活动，积极导入“超越”文化和“实新”文化，循序_阳光透明、执行力强、责任担当、廉洁自律的文化内涵，积极引导职工认清发展形势，践行企业文化。在集团公司庆“五一”职工文体系列活动中，公司组队参加乒乓球、羽毛球、嗒嗒球比赛，书画、手工、摄影展和职工文艺展演，获9个一等奖、14个二等奖、11个三等奖，其中嗒嗒球比赛和文艺展演荣获优秀组织奖；推选4名选手参加集团公司“让亲情走进安全”演讲比赛，1人获职工组一等奖，1人获女工组金奖，2人获职工组二等奖，公司获优秀组织奖。“实新”文化在公司落地生根、开花结果，公司干部职工上下同心、同力、同向、同荣，为建设“四富”新临矿贡献才智和力量。
殷殷嘱托 深切关怀
“不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层”。成功并购**煤电公司，得益于集团公司主要领导胸怀百年的气魄和胆识，也得益于集团公司各级领导及各部门、兄弟单位的热切关注和大力支持。在2015年煤炭企业“保吃饭、保工资”的大背景下，临矿集团上下却对打造战略新接续、实施逆势并购扩张的意见高度一致、同心所向、群情激昂。各级领导和离退休老干部第一时间赶赴**煤电公司考察指导，对公司今后发展出谋划策，集众人之智，汇众人之力，为**煤电逆势突围、逆势发展夯实了智力基础。
扬帆起航 再创辉煌
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。作为集团公司“六大产业、七驾马车”的主力，**煤电公司任重道远，负重前行。按照**董事长“以质换量、以优换量、以增换量、以精换量”的指示和张圣国总经理“安全经济科学开采”的要求，公司将发挥资源、区位优势和利润支撑作用，推动煤电产业提质升级，激发逆势突围、安全高效发展活力。强化安全保障，切实把安全工作当作生命工程、民生工程抓紧抓好，不断推进矿井长治久安。做强煤炭业务，着力解决制约矿井的各类生产瓶颈，最大限度发掘矿井的潜力。推进挖潜降本，以精简环节、流程塑造潜力空间，早日实现低 ……（未完，全文共2034字，当前仅显示1293字，请阅读下面提示信息。收藏《煤电公司工作总结：“活力”创业，“激情”扬帆》）