主题教育之入企调研报告

目录/提纲：……
一、基本情况
二、工作亮点
1、职工成长培养
2、推进企业民主管理
3、维护职工合法权益
4、重视职工安全
5、积极开展职工关爱活动
6、丰富职工工余生活
三、面临的问题和困难
1、高学历人员占比低本科生占比低，招录难不愿到工厂上班
四、需帮助解决事宜
2、多组织一些专业类的培训机会和课程，帮助产业工人专业能力提升
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不忘初心牢记使命入企调研报告
江苏**乳业有限公司调研报告

一、基本情况
江苏**乳业有限公司成立于2002年，是集养殖、加工、研发于一体的综合型乳品企业。目前拥有职工690余人，其中女职工400余人，占职工总人数的58%；农民工约360人，占职工总人数的53%；大专以上学历职工人数239人，占职工总人数的29%。公司1-9月份，完成产量11.3万吨，实现销售收入7.4亿元，上缴税收3500万元。公司工会成立于2012年，作为一家非公企业，公司工会本着服务企业发展走在前，服务职工成长走在前，为职工排忧解难办实事的工作定位；围绕把公司打造成为职工的依靠之家、放心之家、温馨之家的目标，积极开展各种职工成长、关爱活动，努力提高职工
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与民主管理，公司建立了合理化建议激励制度，每月对采纳的合理化建议给予奖励，每季度开展改善PK大赛，对评出的一、二、三等奖给予奖励，每年评出合理化改善之星并在公司年会上进行表彰。
3、维护职工合法权益。职工全员参保五险一金，每年职工工资按约10%的增幅比例进行调整。建立了全体职工年度体检制度，季度劳保、节日福利、职工班车、职工食堂、职工浴室、职工生日蛋糕、工装发放、食堂餐补等福利俱全。
4、重视职工安全。公司倡导“没有任何工作比安全更加重要和紧急”的安全文化，始终把职工安全放在工作的首位，坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的安全方针，积极开展“安康杯”竞赛活动，重点抓了组织建设、制度建设、思想建设和监督检查工作。公司成立了以总经理任组长、工会主席任组员的安全生产领导小组，设置了2个安全科，配备专职安全员5人，兼职安全员24人。先后开展了杜邦安全理念和管理的推广、安全二级标准化创建等活动，每年开展一次“百日安全战役”活动，固化开展月度安全大检查、每月安全分享、班前班后会安全三分钟、安全日巡检以及有偿征集身边危险源和安全合理化建议等活动，制定了年度厂级、部门级安全事故应急预案，并按计划执行演练，使企业的安全管理工作上了一个新台阶，杜绝了安全事故的发生。每年聘请有资质的第三方来公司进行职业健康因素监测，并组织职工进行职业健康体检。为改善职工工作环境，公司还不断加大投入，新增了部分空调、通风、除湿、除尘、降噪设备，特别是在高温季节，除了将空调、制冷、通风设备提前开启外，工会联合厂办还将防暑降温用的绿豆汤、冰糕等送进车间，并准备了藿香正气水、风油精等防暑药品等，保证职工健康安全。
5、积极开展职工关爱活动。工会每季度召开职工代表座谈会，对职工食堂、宿舍、工作环境、劳保福利等满意度进行调查和测评，认真听取职工代表提出的意见和建议，及时向公司领导反映员工的所思、所求、所盼，解决职工关心的实际问题。公司在为职工办理“五险一金”的基础上，创建了“职工爱心互助基金”并由工会管理，用于职工“大病医疗”救助、职工子女助学、婚丧和家庭困难慰问等，真正解决了职工的后顾之忧。对职工生病和婚丧嫁娶工会做到“三个必到”，即职工或子女结婚必到，职工或亲属生病住院必到，职工亲人去逝必到，使职工真切感受到企业的温暖。
6、丰富职工工余生活。公司提出了让职工“健康生活，快乐工作”的要求，新建了占地1500平米的党群文化中心和占地1300平米的职工体育中心，内设党史馆、阅读室、羽毛球、篮球、乒乓球、健身房、瑜伽室等活动场地。工会每月组织丰富多彩的活动，如迎新年年会，春节书法家来厂给职工写春联，元宵节猜灯谜 ……（未完，全文共2243字，当前仅显示1426字，请阅读下面提示信息。收藏《主题教育之入企调研报告》）