“整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题”专项工作推进情况报告

目录/提纲：……
一、主要做法
二、存在问题及整改落实情况
（一）存在问题情况
1、部分班子成员主动担当不够，工作创新力不足
（二）问题整改情况
三、专项整治成效
二是经过近期多次集中学习和自学，干部理论水平和专业能力得到提升
四、下步工作打算
（二）转变思想观念
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“整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题”专项工作推进情况报告

为深入贯彻落实中央和省、市、县委部署要求，扎实有效开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治，按照县委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组《关于整治干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为问题的工作方案》的安排，结合单位实际，开展专项整治，现将整治情况汇报如下：
一、主要做法
自主题教育开展以来，我集团班子领导高度重视，把检视问题摆上重要日程，一把手承担主要责任，其他班子成员承担分管责任，积极发挥示范带头作用，认真查找问题，制定整改
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职工工作作风漂浮，干工作步森如、不扎实、不少工作抓不紧、抓不实，对制度的执行监督不经常、不严格，对违反工作纪律熟视无睹。比如，在日常工作中，有的员工对规章制度缺少敬畏感，对上下班考勤、请销假制度执行不严，工作时间懒懒散散、耍手机、玩游戏的情况时有发生，迟到早退也是家常便饭。（问题责任人：全体干部职工）
（二）问题整改情况。
以上问题都已经进行整改，首先是在创新进取精神的问题上，经过深刻反思，充分认识到自身的问题，在公司日常经营管理中大胆改革、锐意进取，打消思想的顾虑，只要有利于发展，有利于人民，在党的政策指引下，勇于尝试，不怕跌倒，不怕犯错。其次，在工作安于现状，自我要求不高方面问题，经过充分自省，加强自我革新意识，深入学习各项新思想、新政策，深化供给侧结构性改革实施乡村振兴战略，实施区域协调发展战略等最新思想和发展趋势的认识和学习，更新发展历练。最后，在加强作风建设，完善奖惩机制，建立健全内控制度，不留规则漏洞，严格执行力度，做到有章可循、有规可依，并于11月3日组织全体员工进行了一整天的集中制度学习；同时，班子领导下决心、下狠手加强团队建设，整顿“慵懒散”思想，邀请武装部教官对全体干部职工进行了为期10天的晨训，在11月2日还进行了团建活动和耗时4个半小时的20KM徒步拉练。
三、专项整治成效
一是严格工作要求，提高工作标准后，近期工作效率明显提高，精神面貌大有改观，工作状态焕然一新，
二是经过近期多次集中学习和自学，干部理论水平和专业能力得到提升。
四、下步工作打算
（一）加强理想信念教育，强化担当意识，增强正视问题的自觉性和直面问题、直面矛盾的勇气，敢于担当、勇于负责，积极履职、主动作为，要保持积极进取、奋发有为的精神状态，一心一意谋发展，心无旁骛干事业。全体干部员工要树立“争先创优、攻坚克难”的精神，要有大局意识和整体意识，牢固树立全局工作“一盘棋”思想；要团结一致，上下同心，将思想统一到抓落实促发展上来，合心合力合拍，朝着既定目标迈进，形成推进工作的整体合力。
（二）转变思想观念。要保持积极进取、奋发有为的精神状态，一心一意谋发展，心无旁骛干事业。全体干部员 ……（未完，全文共1844字，当前仅显示1173字，请阅读下面提示信息。收藏《“整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题”专项工作推进情况报告》）