税务局关于整治党组织软弱涣散问题的情况报告

目录/提纲：……
一、基层党组织设置情况
二、存在软弱涣散的问题及原因
（一）党务人员队伍建设有待加强
（二）对党建工作的重要性认识不足
（三）监督执纪问责力度不够
（四）部分党员党性修养不够
三、对症实施的整治措施
（一）完善党务队伍建设
（二）严格党内组织生活
（三）持之以恒执纪问责
（四）开展“担当作为”大讨论
四、下一步工作方向
……
***税务局关于整治党组织软弱涣散 问题的情况报告

***税务局主题办：
根据《关于在税务系统第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育单位开展基层党组织软弱涣散问题专项整治工作的通知》（税总党建组发〔2019〕24号）要求，***税务局积极作为，各党支部坚持高质量、严标准，对标__关于_建设的重要指示批示精神，对标党章党规党纪规定，开展“担当作为”大讨论等活动，采取自己找、群众评、领导点等方式，查找党组织建设方面存在的突出问题，找准软弱涣散的具体问题分析原因，找准政治措施，为彻底解决问题提供靶向，奠定基础。相关情况如下:
一、基层党组织设置情况
***税务局共有党员**人，其中在职党员
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略483字，正式会员可完整阅读）……　
根本遵循，对任何违纪行为都能及时纠正、严肃处理方面做得不够。尤其在对违纪问题零容忍，真正做到无禁区、全覆盖、以“啄木鸟”精神清理“树林”，以“眼里不揉沙子”的精神处理问题还有待加强。存在“老好人”现象，怕得罪人，有多一事不如少一事的思想，造成纪检监察震慑力度不够，少数党员干部违反工作纪律行为时有发生。
（四）部分党员党性修养不够。缺乏学习积极性和主动性，
先锋模范意识不强，党性淡薄，在工作中把自己等同于普通群众，缺乏大局意识、全局观念，缺乏对税收事业的热情和积极性，存在得过且过，工作上不求进，干事创业中出现消极怠工情况，这些问题的存在，严重影响了_形象，影响税收工作的健康发展。
三、对症实施的整治措施
（一）完善党务队伍建设。2019年10月28日及时补选机关党支部书记，选任配备廖家莉、何林员等政治素质好、业务能力强、工作作风实、群众基础好的党员干部作为专职党务干部，充分发挥优秀党员的先锋模范带头作用。加强思想理念教育，强化党务干部的大局意识、责任意识和服务意识，提振党务干部的精气神。筑牢机关党建工作基础，切实提高党建工作专业性。
（二）严格党内组织生活。一方面健_建工作责任制，实行党建工作责任制与日常工作责任制“双轨”运行。督促党委领导与支部书记落实“一岗双责”，促进党建工作任务有效落实。一方面严格落实党内生活，坚持党委理论学习中心组学习、专题研讨、“三会一课”、民主评议、“1+1+6+N”主题党日活动等制度，不断提升党组织建设规范化水平。局机关党委要切实履行监督职能，切实承担起相关职责，加强日常化督查指导，及时反馈学习情况。
（三）持之以恒执纪问责。纪检组制发有关纪律整治方案，开展纪律大整顿，对日常上下班纪律通报达**人次。同时加强监督执纪，强化日常监督，坚持把党章党规党纪挺在前面，人人无特殊；坚持规范监督与创新监督并推。有效整合各种信息监督资源，实现监督制度化、信息化和常态化。利用信息化手段，深化内控监督平台在纪律监督、巡察监督、执法监督中的推广应用，做到监督“早、准、严”。
（四）开展“担当作为”大讨论。党员干部开展谈问题、提建议，谈体会，表决心，思想碰撞、集思广益、各抒己见，明晰_新担当新作为，提高党性意识，坚定党员信仰。同时，从实际出发，以中国税务精神为指引，以“_文明单位”为契机，找准“七个维度”精准发力，积极创建“一支部一品牌”特色。依托千年古府文化、“壮志凌云”豪情的熏陶，将党建阵地前移，突出党员先锋模范作用。
四、下一步 ……（未完，全文共2134字，当前仅显示1357字，请阅读下面提示信息。收藏《税务局关于整治党组织软弱涣散问题的情况报告》）