“不忘初心、牢记使命”主题教育工作计划

目录/提纲：……
一、主题教育总体要求
（一）主题教育的目标任务
（二）主题教育的时间安排
（三）主题教育的范围安排
二、主题教育具体安排
（一）学习教育
1、学习内容（1）系统学习
2、学习方式（1）自学为主
（二）调查研究
（三）检视问题
1、广泛听取意见、多方检视问题（1）自我学习中检视
（四）整改落实
1、逐项整改落实
2、通报整改情况
三、加强组织领导
……
“不忘初心、牢记使命”主题教育工作计划

一、主题教育总体要求
（一）主题教育的目标任务
这次主题教育的总要求是“守初心、担使命、找差距、抓落实”；根本任务是“深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，团结带领广大干部职工为推进公司高质量发展共同奋斗”；具体目标是“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率、弘扬本色展作为、牢记嘱托担使命”,同时，结合公司实际，还要实现“打造基地助发展”的目标，牢记_总书记视察内蒙古重要讲话和参加十三届全国人大一次、二次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话精神，检视我们在生产衔接、质量_、绿色发展、技术创新、观念革新、思想解放、管理提升等方面的差距和问题，激发调动公司全体员工担当使命，以创新创造精神和舍我其谁的高度使命感。重点措施是“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”。在具体贯彻落实过程中，要把开展主题教育与中心工作相结合，注重实际效果，解决实质问题。
（二）主题教育的时间安排
按照上级党委统一部署，从2019年6月开始，8月底基本结束。公司所属各党支部要及时安排开展主题教育。主题教育不划阶段、不分环节，要把学习教
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集中学习。期间安排党委中心组成员和党支部班子成员进行党的基本理论学习测评。
（3）集中研讨。按照主题教育安排，结合公司实际，各级党组织要把学习研讨同“思想再解放，笃行新发展理念，推动高质量发展大学习大讨论”相结合，同“保持工人阶级本色”专题教育相结合，重点围绕党的政治建设、全面从严治党、理想信念、宗旨性质、担当作为、政治纪律和政治规矩、党性修养、廉洁自律等8个方面分专题研讨，在研讨过程中，深化学习研讨效果。
（二）调查研究
厂处职及以上领导干部结合推进“四降两提”工程、开展“思想再解放、笃行新发展理念，推动高质量发展大学习大讨论”以及“下现场、跑市场、找市长”活动等，深入基层，深入一线调研。
1.具体要求
（1）坚持问题导向，着眼于解决实际问题（特别是专项整治十个方面问题）进行调研。一是整治对贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想、党中央决策和_总书记关于内蒙古的重要讲话重要指示精神空泛式表态，置若罔闻、应付了事，弄虚作假、阳奉阴违的问题；二是整治对理论学习不重视、不感兴趣，满足于做样子、装点门面，脱离实际、知行不一，说起来重要、做起来次要，甚至说一套做一套的问题；三是整治思想解放不够，践行新发展理念意识不强，观念保守、视野狭窄，惯性思维路径依赖，墨守成规、不敢创新的问题；四是整治在履行职责任务特别是肩负做强做大稀土产业国家战略使命、落实公司决策，推进“四降两提”工程中干事创业精气神不够，患得患失、消极怠工，不担当不作为的问题；五是整治形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频的问题；六是整治对职工群众关心的利益问题漠然处之，空头承诺，推诿扯皮，以及办事不公、侵害职工群众利益的问题；七是整治基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失的问题；八是整治在全面防范化解资金、市场、安全、环保、法律等方面风险中存在的问题；九是整治违反中央八项规定精神的突出问题以及特权思想、特权现象，领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业的问题；十是整治搞庸俗哲学、圈子文化，拉拉扯扯、吹吹拍拍，不讲原则、不讲规矩、不讲团结的问题。
（2）调研课题不能大而化之，要与班子及个人检视问题、听取意见建议和整改落实相结合，真正把情况摸清楚，把症结分析透，提出解决问题、改进工作的办法举措。
（3）要把调研贯穿主题教育始终，调查清楚一个，具体解决一个实际问题，同时可以继续开展新的调研课题。
（4）调研要轻车简从，灵活务实，不增加基层负担，不扎堆调研。
2.参考调研课题
（1）围绕贯彻落实党中央决策部署和_总书记重要指示批示精神，笃行新发展理念，推进公司高质量发展过程中存在的突出问题及解决对策开展调研。
（2）围绕公司深入推进“四降两提”工程开展调研，总结经验，查找不足。对标对表，创新性推进“四降两提”向纵深发展。
（3）围绕高质量推进公司党建工作进行调研，找准公司党建工作中存在的突出问题，深入分析原因，提出解决问题的思路和对策。
（4）围绕公司贯彻落实“生态优先、绿色发展”的思路建议开展调研。
（5）围绕防范各类风险开展调研，研究提出应对思路和措施。
（6）围绕职工群众关心关注的热点难点问题开展调研，找准涉及职工切身利益，保障职工权益，激发和调动职工积极性主动性创造性方面存在的问题，提出改进的办法举措。做到情况明、数字准、措施实。
（7）围绕领导干部担当作为开展调研，准确了解和把握公司形式主义、官僚主义以及不担当不作为问题，深入分析产生问题的原因，提出改进措施。
（8）结合本职工作，对本系统的业务工作进行思考调研，查找问题，提出具体的思路对策。
3.专题党课
（1）在学习调研基础上，公司党员领导干部7月底前要分别到党建工作联系点讲党课。
（2）党课要突出针对性，讲学习体会收获，讲学习_总书记最新讲话精神体会，讲运用_新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作存在的差距和改进工作的思路措施等。
（3）党课内容及形式要注重实际效果，贴近基层、形式多样，可采取集中面授、交流互动、问答讨论等方式灵活开展。
（4）党员领导干部要认真参加双重组织生活，在参加主题教育的同时，认真参加所在党支部的“三会一课”、主题党日等。
（三）检视问题
1.广泛听取意见、多方检视问题
（1）自 ……（未完，全文共4611字，当前仅显示2329字，请阅读下面提示信息。收藏《“不忘初心、牢记使命”主题教育工作计划》）