“联想”用人：以业绩为导向

虽然越来越多的年轻人正活跃在新经济的舞台上，但当记者查阅有关资料时，仍不得不惊讶于“联想”的年轻，其高级主管的简历资料便是一个最好的证明：现任联想集团总裁兼的杨元庆，现年岁，中国科技大学硕士学历，年应聘来到“联想”。刘军，年月从清华大学自动化系毕业后进入“联想”，年已升任联想集团高级副总裁，分管产品链，并主管消费业务群组。俞兵，年毕业于北京科技大学自动化系，年加盟“联想”，年任联想集团高级副总裁，分管市场链，并主管服务业务群组。乔松，年从清华大学计算机科学与技术系毕业后加入联想集团，年任联想集团高级副总裁，分管供应链，并主管企业业务群组。王晓岩，年加盟“联想”，年任联想集团高级副总裁，主管公司财务、人力资源和信息化推进工作……
　　鲁灵敏总经理告诉记者，“联想”是一个年轻的集体，有一半的新人是去年招进来
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略566字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共2497字，当前仅显示1587字，请阅读下面提示信息。收藏《“联想”用人：以业绩为导向》）