成为下属拥戴的上司

日前，中人网的一个调查显示：中国在职人士的工作幸福感偏低，而不幸福的主要原因之一就是对自己的直接上司不满有的被调查者选择这个原因，这也成为了许多员工离职的主要原因。
　　不管这次调查的权威性如何，这样的结果都足以让经理们深思。毕竟，在被老板赏识的同时，深受下属的拥戴才是真正的成功经理人。那么，如何才能成为受下属欢迎的上司下面的几条原则或许会对你有所启发。
　　不要批评责骂下属
　　鲍勃·胡佛是个有名的试飞驾驶员，时常表演空中特技一次他从圣地亚哥表演完后，准备飞回洛杉机。倒霉的是飞行时，刚好有两个引擎同时出现故障。幸亏他反应灵敏，控制得当，飞机才得以降落。虽然无人伤亡，飞机却已面目全非。
　　胡佛在紧急降落以后，第一个工作就是检查飞机用油。不出所料，那架第二次世界大战的螺旋桨飞机，装的是喷射机用油。回到机场，胡佛见到那位负责保养的机械工。年轻的机械工早已为自己犯下的错误而痛苦不堪眼泪沿着面颊流下。你可以想像胡佛当时的愤怒，一定会对这个机械
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