把人搞掂就可以把全世界搞掂

一项有关经理人事业或做人失败的调查指出，９０％以上的人，都一致把主要原因归结四个字：沟通不良。这的确是现代人相当大的困扰。在讨论事情时，我们经常以为自己的想法会跟别人的想法一样，经理人布置工作时，也经常以为别人做的结果会跟自己做的相同。然而，一样米养百样人，迥然相异的结果，总是令人感到不可思议：为什么这么简单的事情都不能达成一致？但也因此更引起人们对“了解人”进而“搞掂人
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