可口可乐人力资源总监：种素质一个都不能少

招聘把关九重门
　　作为一个世界级的品牌，可口可乐在中国采取了“合资装瓶厂”的发展策略，目前在全国各地共有个装瓶厂，员工万多名。
　　同时，可口可乐本公司在中国的员工确实“精益求精”，全国只有多名，作为大中华区总部的上海，有近名公司员工。
　　谈到企业文化，可口可乐公司不但致力于生产高质量产品，同时也在全球范围内满足不同人对教育机会及经济发展的渴求。员工始终是可口可乐的心脏与灵魂。在过去的一个世纪里，可口可乐员工在工作和生活中追求一种共同的理想和价值观，取得了很大成功。虽然世界和商业环境都在不断变化，但秉承这种企业理念将对可口可乐的成功发展起到至关重要的作用。
　　晨报：您是去年刚刚进入可口可乐公司的，就您个人经历而言，可口可乐公司吸引人的地方在哪里？它对于人才的需求又是怎样的呢？
　　郭明：可口可乐公司积极参与中国经济的发展。
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