看海尔人力机制英雄不问出处

海尔是至今唯一被搬上哈佛大学讲坛加以探讨的中国企业。这家十多年前亏损一百多万、濒临倒闭的集体小厂，一跃成为中国家电行业领军角色的企业，其成功与良好的用人机制密切相关。
　　海尔集团的用人实践中，这样的例子比比皆是：
　　一位中年师傅曾获得国家专利和省、部级奖励，经自
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