外企与民企用人观念有何不同

外企与民企在用人观上有许多地方是相同的，毕竟企业存在的目的都是为了最大限度地回报股东和取得利润。由于经营理念的差异，外企与民企在实现企业目标的途径上做出了不同的选择，从而在选人用人上也有着不同的倾向和标准。归纳起来，外企与民企在用人观上的差异主要体现在以下三个方面：
　　⒈领导才能和技术才能：外资企业在选聘人才时比较注重领导才能，民营企业则比较注重技术才能。外资企业通常认为好的
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略303字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共1338字，当前仅显示850字，请阅读下面提示信息。收藏《外企与民企用人观念有何不同》）