四大秘诀帮新任经理人打开局面

王克在一家知名的跨国公司兢兢业业工作数年后，有了新的挑战担任一个部门的经理。
　　开始他很开心，因为这意味着这几年的努力和业绩获得了公司的认可。可过了一段时间之后，王克感到了一种失落。以前他在技术部门做一项具体的工作，每当他完成了一天的工作之后，总有一种成就感；而现在，别人不再根
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