杰克韦尔奇非常推崇简约化管理,他说,“作为领导者,一个人必须具有表达清楚准确的自信,确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。然而做到组织简化绝非易事,人们往往害怕简化。他们往往会担心,一旦他们处事简化,会被认为是头脑简单。事实恰恰相反,惟有头脑清醒、意志坚定的人才是最简化的。”
韦尔奇提到简化管理的两个必要条件:一是领导人要头脑清醒、
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