目录/提纲:……
一、肯定成绩、正视问题,客观总结过去一年工作
二、明确目标、理清思路,科学谋划今年工作任务
(一)坚持一个统领
(二)打好两大攻坚战
(三)强化三个保障
(四)扎实抓好四项重点工作
三、强化举措、落实责任,切实保障各项任务顺利完成
……
乡镇年度工作总结表彰大会上的讲话2020年
同志们:
值此新春佳节之际,我们在这里隆重召开全镇2019年度工作
总结表彰大会,主要是总结去年的工作,表彰先进、鼓舞士气,寻找差距、明确目标,统一思想、激发干劲,
动员全镇广大干部群众进一步理清思路,正视差距,自加压力,再创佳绩。在此,我代表镇党委、政府,向大家拜个晚年,对大家一年来兢兢业业的付出表示衷心地感谢!同时,也向今天受到表彰奖励的先进集体和个人表示热烈的祝贺!衷心希望大家在新的一年里百尺竿头、更进一步,再接再厉、再创佳绩!
下面,根据会议安排,我讲三点意见。
一、肯定成绩、正视问题,客观总结过去一年工作
2019年,是长安发展历程中极不平凡的一年,也是勠力同心、攻坚克难,充满艰辛、挥洒汗水的一年。一年来,面对经济下行的压力和艰巨繁重的各项任务,在资金匮乏,力量不足的情况下,镇村两级广大干部紧密团结在镇党委周围,团结一心,同心同向,奋勇争先,不等不靠,秉持“咬定青山不放松”的信心和“不破楼兰终不还”的决心,以“逢山开路、遇水架桥”的勇气和魄力,只为干好想办法,不为不干找理由,攻城拔寨、排除万难,圆满地完成了区委、区政府安排的各项工作任务,提交了一张张走在全区各乡镇前列的成绩单,解决了一个个久拖未决的历史遗留大难题,啃下了一块块影响长安改革发展稳
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污染防治、农业面源污染等面上常规工作、且保持标准不降、速度不慢、力量不散、工作不断的基础上,直面南关四社和万家墩省级环保督查反馈问题整改销号工作。特别是在南关四社整治工作中,面对没面子、缺票子、摘帽子、挪位子的复杂情势,我们义无反顾、勇于担当,不畏难怯阵、不被动应付,主动出击,顺势而为,在高度统一的思想认识主导下,借上下各级联合执法之力,接中央生态环保问题整改高压态势,变被动为主动,变压力为动力,变挑战为机遇,排除万难,风餐露宿,日夜坚守,举全镇之力彻底解决了盘踞各级领导和镇村干部十多年之久的心头大患,不扎不扣地以我们的辛勤指数换来了南关村居民和城市南郊居民的幸福指数,使这一片历史遗留、让人望而生畏的城市特大牛皮癣区域由“大乱”进入“大治”阶段,成功迎来城中村改造的政策春风。
四是重点项目建设如火如荼。一年来,面对各乡镇竞相发力,而上级项目资金僧多粥少的现状,全镇各村各站所及全镇广大干部坚守为长安负责、为人民负责、为历史负责的态度,不甘人后,主动作为,强化协调沟通,积极
汇报争取,全年共争取各类
财政资金近2000万元,完成5个村的道路亮化工程和环境卫生综合治理建设项目,完成前进村省级“美丽乡村”和乡村大舞台建设任务,特别是积极争取祁连山自然保护
农村基础设施环境治理项目资金400多万元,使7个村的住宅小区污水管网接入城市排污管网,在彻底解决地下水环境污染问题的同时,为下一步我镇项目争引、招商引资、工业强镇等奠定了基础、创造了条件、赢得了先机。
五是社会大局持续和谐稳定。一年来,我们在持之以恒化解历年遗留矛盾纠纷的基础上,坚持把社会治安综合治理各项工作抓在日常、严在经常,充分发挥镇村两级调解组织的积极作用,动员镇村干部共同发力、细密摸排、合力攻坚,把一大批信访矛盾隐患消灭在了萌芽,化解在了村社,做到了小事不出村,大事不出镇。与今年我们所承担的繁重任务相比,与去年同期相比,与周边兄弟乡镇相比,今年内我镇虽有赴市到区零星访,但没有发生一例赴省_访,_性到镇上访也几近于无,火灾起数、道路交通安全事故、生产安全事故等与往年相比都有了明显的下降,真正为群众实现安居乐业,为镇党委、政府谋大事干大事节省了大量的精力,创造了宽松的内外部环境。特别是在复杂多变的改革发展形势面前,我们能保持如此宽松和谐稳定的社会大局,实属难能可贵,在群众认可的同时,我们的工作得到市区领导和社会各界的高度评价,被省司法厅命名为“全省人民调解先进集体”。
六是民生福祉不断完善提升。一年来,我们坚持把人民群众对美好生活的向往作为我们矢志不渝的奋斗目标,在不折不扣落实各项民生保障政策的基础上,始终密切关注弱势_和困难群众生产生活,千方百计、不遗余力地织密织牢民生保障网,积极协调联系帮扶单位,不间断开展对接帮扶;逢年过节持续开展老党员、困难党员、贫困户帮扶慰问;结合固定党日等活动开展,经常性开展访贫问苦;紧扣入冬、开春等重要时点,扎实开展临时救助工作,重点解决困难群众缺衣无煤、缺衣少药等生产生活困难,真正将党的阳光雨露送到了普通老百姓的餐桌和炕头。与此同时,我们始终不忘繁荣群众文化生活,全年举办各类群众性文化活动28场次。大力实施“妇女关爱”行动,加大对特困单亲母亲、患病贫困妇女、留守儿童的关爱帮扶力度。有序推进村级公益性设施共享共管,逐村组建共享共管理事会,公开选聘公益性岗位工作人员,争取落实管护基金,群众幸福感、获得感大大提升。
七是镇村干部作风明显好转。一年来,我们针对镇村干部中普遍存在的怕担当、不作为、慢作为和慵懒散漫等不良习气,坚持把领导示范作为作风建设的“风向标”,把强化督查问效作为作风建设的“强心剂”,把群众满意作为作风建设的“晴雨表”,在全区开展“转变作风改善发展环境年”之前,全面开展了“只为办好想办法、不为不办找理由”作风专项整治,并坚持刀刃向内,从领导干部身上抓起,从村社干部和办事群众反响强烈的问题改起,梳理查找并整改各类作风问题536条,制定编印“政务服务事项清单”“最多跑一次事项清单”“便民服务代办事项清单”3项清单,先后下发各类通报6期,约谈科级干部3名,处理处置镇村干部11名,在全镇上下树立起鲜明的作风建设导向。
以上这些成绩的取得,离不开区委、区政府的关怀和支持,凝结着全镇各级党组织和广大干部的智慧和力量,倾注了全镇2万多人民的心血和汗水。但最最离不开的,恰恰是今天在座的镇村社三级干部,是你们创造了这一系列不容忽视、不负众望的光辉业绩。你们不仅是长安改革发展的见证者,也无愧为这一段爬坡迈坎、克难攻坚奋斗历史的缔造者。在这里,请允许我代表镇党委、政府,向你们并通过你们向奋战在全镇各条战线上的干部和群众 ……(未完,全文共9133字,当前仅显示2495字,请阅读下面提示信息。
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