镇控拆违工作实施办法

**镇控拆违工作实施办法

为切实维护农村建设秩序，迅速遏制当前各类违建严重蔓延势头，逐步建立“控拆结合、以控为主”长效机制，特制定本实施办法。
一、组织领导
镇成立控拆违工作领导小组，镇长任组长，分管负责人任副组长，国土建设、城管、环保、农业、林业、水务、电力、综治（信访）、派出所等单位及各村（社区）主要负责人为成员（各相关部门职责附后）。领导组下设办公室，办公室设在镇国土规划建设办，负责做好全镇控违拆违日常监管和组织协调等工作，**同志兼任办公室主任。
二、巡查督查
镇村两级遵循“共同巡查、以村为主，责任到人、分级负责”原则，切实开展巡查工作。镇控拆违办重点负责全镇省、县道等主干道沿线可视范围内及绿建园项目区的违建巡查，每周不少于三次，同时对各村（社区）巡查工作开展情况进行督促检查，并形成书面检查记录，每周印发一期工作通报。
村主要负责人为控拆违工作第一责任人。村（社
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地选择一批违建组织统一强制拆除。
四、奖罚措施
村（社区）干部（含镇同意村聘用干部在内的分工包片干部）控拆违绩效工资调整到每人每月400元。对发现一起违建（违建处于地基建设之前，含地基建设）未按规定及时上报的，扣发村（社区）书记、主任、分管干部及包片干部绩效工资200元。违建处于地基建设后期状态发现上报的，视作未及时发现上报，按相关追责规定执行。
村（社区）聘请的控拆违专职巡查员每人每月基本工资400元，绩效工资600元，日常工作由村（社区）负责监管考核。自聘请之日起，每发生一起违建（违建处于地基建设之前，含地基建设）未按及时上报的，扣发绩效工资300元，直至扣完全部绩效工资。连续两个月且每月都有一起以上违建未及时发现上报的，由村（社区）对专职巡查员即时予以解聘。
镇控拆违办巡查发现一起村（社区）未上报的违建，奖励巡查发现人员每人300元（每起奖励限额不超过2人）。拆除一起违建，奖励控拆违全体参与人员1000元。村（社区）自行拆除一起，奖励2000元。
控拆违工作列入镇年度目标考评，依据考核结果对先进村（社区）集体给予奖励，第一名奖励8000元，第二名奖励6000元，第三名奖励4000元。对倒数第一的村（社区），个人考评绩效奖金扣发10%。对全年未发生一起违建行为或有违建行为能及时发现上报的村（社区），年终另奖励村主要负责人4000元。
奖惩情况由镇控拆违办负责按月汇总，按季度落实相关奖惩措施。各村（社区）控拆违工作开展情况，按季度进行一次排名，并在全镇予以通报。
五、责任追究
一月内有一起违建未及时发现上报的，对村（社区）书记、主任、分管负责人、包片干部进行诫勉谈话并进行通报批评；连续两个月内每月有一起以上违建未及时发现上报的，责令村（社区）书记、主任、分管干部及包片干部向镇党委、政府作出书面检查，取消单位和个人当年各类评先评优资格，必要时给予党纪、政纪处分。
党员、村两委组成人员及村聘用人员有违法建设必须带头拆除，在规定时间内未拆除的，先暂停工作职务，依法强制拆除违法建设，并给予免职、辞退、解聘、罢免等组织处理，同时给予党纪、政纪处分，取消当事人当年评优评先资格。
各职能部门要加强监管，严格履职，形成工作合力。如发现部门或个人履职不到位，甚至有违纪违法行为，将严格按照有关规定，对部门给予通报批评，对部门主要负责人或相关责任人给予党纪政纪处分。属条条部门的，将相关情况向其上级主管部门进行通报，并建议对相关责任人进行岗位调整。
六、几点要求
镇控拆违办及各村（社区）要规范做好日常巡查相关表薄登记工作，力求记录完备，档案齐全。镇控拆违办要依据各村（社区）控拆违实绩、经费、奖惩等情况，适时予以通报，增加工作透明度。各村（社区）主要负责人要加强对村包片干部及专职巡查员的管理督促，强化政策宣传，营造工作氛围，拓宽信息渠道，扎实推进控拆违工作步入常态化。
本规定权由镇控拆违办负责解释，自**年2月起执行。


附件：
相关部门职责

各村（社区）：负责扎实抓好辖区内控拆违巡查、上报等工作，协助做好违建拆除、环境保护、_等相关工作。
国土规划建设办：负责全镇控违拆违日常工作，组织实施巡查和违建拆除工作。规范执法程序，协调处理具体矛盾问题。牵头做好督查考核工作 ……（未完，全文共2783字，当前仅显示1769字，请阅读下面提示信息。收藏《镇控拆违工作实施办法》）