农村人居环境综合整治工作考核办法

农村人居环境综合整治工作考核办法

为进一步强化工作责任，落实工作措施，有效推进***环境整治工作落实，充分调动村两委干部和保洁员、公益性岗位的积极性和主动性，按照相关文件规定，结合***的实际情况，制定本考核办法。
一、考核范围
***18个自然村生产和生活区域。
二、考核内容
考核工作由村支委曹世杰牵头组织，依据“临泉县农村环境整治管理标准”，坚持公平、公正、
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、完好、美观，无秸秆、杂物、旱厕、生活垃圾、建筑垃圾、乱堆乱放等现象，符合得20分，有杂物和秸秆、旱厕、杂物、建筑垃圾、乱堆乱放现象，每发现一处扣3分，有乱涂乱画现象，每发现一处扣1分，有乱倒垃圾现象，每发现一处扣1分。
2、巷道内无露天砖头瓦块，秸秆堆，杂物堆等现象，符合本标准的，评15分，有露砖头瓦块、秸秆堆、粪堆、杂物堆等现象，每发现一处扣1分。
3、沟渠；两侧及房前屋后干净、整洁、畅通，无秸秆、建筑垃圾、无乱堆乱放现象，符合本标准的，评15分。有露天土堆、粪堆、秸秆堆、建筑垃圾、杂物堆等现象，每发现一处扣1分。
4、主干道路两侧、公共场所、门前屋后、零星土地种植花草树木、蔬菜，符合标准的，评10分。未及时进行清理种植的每发现一处扣1分。
5、各自然村公共场所和环境治理，设施完善，运转正常，符合标准的，评10分。发现一处不符合标准的，扣1分。
6、村民住宅、院落、门前屋后、养殖环境卫生干净整洁，垃圾入箱，符合标准的，评10分。不符合规定得，每发现一处扣1分。
7、垃圾收集管理，有保洁人员和公益性岗位及时打扫卫生，符合标准，评10分。垃圾箱旁边有垃圾现象或未及时清理的，每发现一处扣1分。
五、奖罚标准
每月考核后村两委召开会议研究后公示，对不合格的自然村包片村干部、保洁员、公益性岗位人员进行处罚100元；对优秀的自然村包片村干部进行奖励100元，季度考核差的自然村包村干部扣除一个月绩效工资300元，季度优秀的村包片干部每个自然村在原有的基础上再奖励100元，季度 ……（未完，全文共1322字，当前仅显示841字，请阅读下面提示信息。收藏《农村人居环境综合整治工作考核办法》）