组织就业有路子 脱贫致富有票子

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近年来，**县坚持把“就业组织化”作为巩固脱贫攻坚成果的重要举措抓紧抓实，通过“组织引路、全程服务、政策铺路”模式，高位推动、精准发力，有序组织转移输出农村劳动力，实现了党建就业“双推进”。2020年全县累计实现转移就业15.63万人，占全县劳动力22.66万人的68.97%，其中，贫困劳动力转移就业3.1万人，占全县贫困劳动力3.8万人的81.58%，实现群众工资性收入46.8亿元，切实推动脱贫成效巩固。
组织引路，群众有门路。党组织“搭建平台”。坚持把加强_领导贯穿就业组织化全过程，实行“一把手”责任制，切实扛起主体责任，
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增收。
全程服务，群众有出路。“点对点”护送。为应对疫情对群众返岗就业的不利影响，抽调党员干部成立工作专班，采取“出家门进车门、下车门进厂门”的办法，对返岗务工人员进行“点对点”“一站式”服务，实现人岗无缝对接。共组织“点对点”包车253辆、专列1列、专机1架，组织群众返岗就业7870人。线上线下招聘。利用“春风行动”“企业招聘月”“万场招聘进万村”活动，举办各类招聘会100场次，提供就业岗位12万余个，达成转移就业6000余人。针对受疫情影响导致沿海地区外贸型企业就业人员不稳定的问题，及时做好分析研判，安排专人赴**市等地指导做好**县籍在外务工人员稳岗工作，共为2000余人提供就业服务。就近就地安置。为切实解决农村建档立卡贫困人口中无法离乡、无业可扶、无力脱贫“三无人员”的就业脱贫问题，先后开发安置乡村公共服务岗位1160个。同时，积极发挥本地企业的作用，吸纳当地群众就地就业。目前，**绿色水电铝园区共吸纳群众就业1500余人，其中，吸纳**籍群众就业817人，辐射带动周边餐饮、物流、运输、装修装饰等行业就业600余人，吸纳县内建档立卡贫困群众就业62人。待园区所有项目建成后，预计新增就业3000余人。技能培训转移。秉持“市场需要什么、群众需要什么、培训开展什么”的理念，以“培训一人、就业一人、脱贫一户、致富一家”为目标，采取联合办学、实践教学、网络授课等形式，扎实开展各类返乡创业、技能培训等就业帮扶工作，确保群众每户至少有一名劳动力掌握一项实用技术，从根本上提升技术软实力，提高群众致富能力。今年来，共开展各类培训16000余人次，其中开展农村劳动力培训200期10795人次；致富带头人培训11期428人；创业SYB培训12期392人；开展企业职工技能提升行动培训31期3085人次；**神火集团铝业有限公司组织企业技能提升培训6期1300余人。
政策铺路，群众稳得住。稳岗补助。为促进企业复工复产吸纳群众就近就地就业，组建复工复产专班，实施“降、退、减、返、补”等政策，对县内重点企业、重点项目点对点服务，促进县内企业复工复产稳定就业。今年来 ，共为企业兑现降低失业保险费、企业退费等各项补贴资金240余万元，促进企业复产复工600余家，带动就业8343人，促进职工稳定就业3277人。其中**神火铝业有限公司享受各项稳岗政策补贴资金38.6 ……（未完，全文共2007字，当前仅显示1276字，请阅读下面提示信息。收藏《组织就业有路子 脱贫致富有票子》）