深入贯彻十九届四中全会精神 全面提升综合管理水平

目录/提纲：……
一要深入学习好，统一思想认识
二要广泛宣传好，营造良好氛围
三要全面执行好，保障制度落实
四要认真反思好，确保遵规守纪
五要紧密结合好，提高管理水平
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深入贯彻十九届四中全会精神 全面提升综合管理水平

十九届四中全会于2019年10月28日至31日在北京召开。这是在新中国成立70周年、全面建成小康社会关键之年召开的一次非常重要的会议，对于决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家，对于巩固党的执政地位、确保党和国家长治久安，具有重大而深远的意义。_总书记的重要讲话，科学回答了一系列重大理论和实践问题，创造性地提出了一系列新思想新观点新要求，是对坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化作出的政治宣示，必将对推动各方面制度更加成熟更加定型、把我国制
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氛围，推动各级干部群众充分认识中国特色社会主义制度的本质特征和优越性，不断增强政治责任感和历史使命感，
三要全面执行好，保障制度落实。制度是规范和规则，带有根本性、全局性、稳定性和长期性，是党和国家各项方针政策、工作部署及改革措施落实的重要保障。在以_同志为核心的党中央坚强领导下，坚持科学谋划、精心组织，远近结合、整体推进，切实强化制度意识，带头维护制度权威，牢牢把握我国国家制度和国家治理体系的显著优势。一个国家如此，一个企业亦是如此，制度不落实，不但起不到积极作用，反而会传递消极信号，形成“破窗效应”，久而久之，就会丧失公信力、缺乏约束力，制度效力将大打折扣。制度的生命力在于执行。在企业的管理中，要坚持问题导向，在务实、管用上下功夫，把制度“笼子”扎紧、扎密，切实提高制度的可操作性。制度一旦形成就要不折不扣地去执行，要充分发挥监督作用，督促引导党员干部把制度内化于心、外化于行，牢固树立按制度办事的观念，高度重视制度，严格遵守制度，自觉维护制度，将制度要求转化为个人的行为准则和自觉行动，时刻不忘按制度行事。违反制度就要严格追责，对于那些有令不行、有禁不止，随意变通、弹性执行，拿制度不当回事的单位和个人，要照章办事、严肃查处，防止“破窗效应”。只有令行禁止，才能让人们对制度心存敬畏，制度也才真正有生命力。
四要认真反思好，确保遵规守纪。坚持把学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神特别是_总书记重要讲话精神，与做好当前公司各项重点工作结合起来，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，以更强的力度坚守生态红线，以更高的水平保障安全生产，筑牢高质量发展的坚强保障;要坚定不移推动全面从严治党，严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，持之以恒正风肃纪，促进干部清正、行为清廉、政治清明。要紧扣党纪法规，经常衡量自己的言行，找出差距、发现问题，明确努力目标。要进一步强化纪律制度约束，认真学习党规党纪和规章制度，明确什么必须做、什么不能做、什么应该做。只有明底线、知禁区，才能把党规党纪和规章制度铭刻在心上、落实在行动中，坚持和发扬我党的优良传统和作风，充分发挥先锋模范作用，永葆共产党员的政治本色。要坚持勤以修身、俭以养德，始终保持高尚的精 ……（未完，全文共1886字，当前仅显示1199字，请阅读下面提示信息。收藏《深入贯彻十九届四中全会精神 全面提升综合管理水平》）