街道办事处主任、党工委副书记2020年度个人党性分析报告

目录/提纲：……
一、突出问题
一是斗争精神、奉献精神退化
二是学习上拉垮敷衍，学以致用欠佳
三是精神状态涣散，干事创业激情不足
二、根源分析
一是党性锻炼上有差距，创新精神欠佳
二是深入学习上有差距，学习不够深入
三是服务群众有差距，联系不够密切
三、下一步的整改措施
一是要强化政治意识，不断增强党性修养和道德修养
二是要强化学习意识，不断提高理论水平和实践能力
三是要强化宗旨意识，不算提高服务群众意识
……
**街道办事处主任、党工委副书记2020年度个人党性分析报告

我通过对照党章和《条例》，对过去一年里在理想信念、学习状态、工作态度、自我要求等方面的表现，进行了检查、反思和剖析，下面结合自己思想和工作实际，作简要的个人党性分析。
一、突出问题
本人对理想信念的坚守还不够，没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待，没有将实现共产主义作为最高理想完全内化成自己的科学的世界观、人生观和价值观，具体表现如下：
一是斗争精神、奉献精神退化。工作上存在贪图安逸、得过且过、知难而退等消极心态；生活上出现过于注重个人生活品质的倾向，花在运动健康和追求生活品质上的精力较多，有时甚至超过了对事业的关注和追求，造成干事创业劲头不足，进取意识有所懈怠。不愿吃苦受累，
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的勇气。最后是化解群众矛盾时常碰壁。在加强同人民群众的血肉联系上还存在一定差距，面对群众关心问题没有花足够的时间去走访调研，没有真正了解群众想什么、盼什么、要什么，大多时候仅靠听取同志汇报，了解不够系统全面。当群众的问题矛盾出现时，缺少有效的方法和预案，经常处于被动状态，接待上访群众、化解矛盾纠纷时常碰壁。
二、根源分析
一是党性锻炼上有差距，创新精神欠佳。党性问题是党员思想政治建设的核心问题，总体上来看，我在在政治原则、大方向的立场上能与党保持一致，但是没有充分认识到实现党的理想信念是一个曲折反复的长期过程，没有用党员领导干部的尺度严格要求自己，与党的先进性要求有差距，在党性修养方面还是有所松懈，创新意识不够。虽然初心未变，使命未改，但随着工作岗位变动，角色转换，总觉得工作任务越来越重、越来越多，永远也干不完，差不多就行了，缺乏对问题的深入研究和探索精神，使命担当精神减弱，工作主动性降低，开拓创新有所退步，在街道经济社会发展、管理上前瞻后顾，影响到一些工作的推进力度。
二是深入学习上有差距，学习不够深入。回顾以往的学习，既不够扎实，也不够全面，更不够有效。不扎实表现在对所学资料浅尝辄止，满足于一知半解，在掌握理论的科学体系和精神实质上下功夫不够。不全面表现在满足于学习已经下发的书籍资料，较少主动去看党的理论方面的书籍。不深入表现在虽然一直在学习理论知识，但是理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，距离“学懂、弄通、做实”上还有一定的差距。学习与实际工作联系的不够密切，不能够有效理论联系实际，运用理论指导实践。对管理学知识学习的不够，管理街道各项事业上思路不够宽，方法不够多，因而在引领发展、指导业务上缺乏有效手段。
三是服务群众有差距，联系不够密切。随着工作性质和岗位的变化，大多时间在办公室处理日常工作，与群众直接接触的机会越来越少，与群众的距离逐渐拉大，了解群众的困难、需求、心声不够。开展群众工作缺乏灵活性、针对性、有效性和互动性，缺乏新的开拓和探索，为群众排难解忧做的不到位。
三、下一步的整改措施
一是要强化政治意识，不断增强党性修养和道德修养。进一步锤炼党性修养。把对党绝对忠诚摆在极端重要位置，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，一如既往地坚持正确的政治立场、政治观点，自觉同以_同志为核心的党中央保持高度一致，进一步增强政治敏锐性和政治鉴别能力。树立开拓创新精神，永葆工作的生机和活力。从工作创新及实效上下功夫，增强执行力、冲破传统观念，不因循守旧，不安于现状，不断总结和完善已有的经验，提出新思想，拿出新举措，开创工作新局面。
二是要强化学习意识，不断提高理论水平和实践能力。增强学习的自觉性、系统性和实效性。毫不动摇地坚持理论学习，深入学习党的基本理论知识，加强政治理论 ……（未完，全文共2402字，当前仅显示1527字，请阅读下面提示信息。收藏《街道办事处主任、党工委副书记2020年度个人党性分析报告》）